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标准长期雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_________元。工资以货币形式支付，不得拖欠。

2.乙方在合同期内享受国家法律规定的其他福利待遇，如加班费等。具体标准由甲方根据公司政策确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体标准由甲方根据公司政策确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在从事工作时，应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工等违反劳动纪律的行为。如违反规定，甲方有权依据公司规章制度进行处理。

2.甲方应制定并执行符合国家法律法规的规章制度，保障乙方的合法权益。

八、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应签订书面协议，明确变更内容、生效时间及双方的权利和义务等。

2.双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，明确解除原因、生效时间及双方的权利和义务等。如一方违约导致合同无法继续履行，违约方应承担相应责任。

3.本合同解除后，乙方应办理离职手续，甲方应按规定为乙方办理相关证明文件。

九、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准由双方协商确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反其他约定的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。具体违约责任及赔偿标准由双方协商确定。

3.甲方违反合同约定或侵害乙方合法权益的，应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的损失。具体违约责任及赔偿标准由双方协商确定。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，期限为[合同年限]年。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容

乙方同意接受甲方的雇佣，从事[具体工作]工作。甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如需变更需提前告知乙方。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位、工作表现以及公司的薪酬制度确定。

2.甲方应根据国家及地方的相关规定，为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。

3.甲方应根据公司的经营状况和乙方的劳动贡献，适时调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应提供给乙方必要的劳动保护用品和劳动工具。

3.甲方应根据公司的经营状况和乙方的劳动贡献，提供给乙方相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动纪律和考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度