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二零二四年度单休制数据分析师劳动合同范本（数据分析）

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位与职责

1.4工作时间与休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险与住房公积金

1.7劳动保护与职业健康

1.8竞业限制

1.9必威体育官网网址条款

1.10违约责任

1.11劳动合同的解除与终止

1.12争议解决

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）：（全称）

1.1.2乙方（劳动者）：（全称）

1.1.3甲方地址：（详细地址）

1.1.4乙方地址：（详细地址）

1.1.5甲方联系电话：（联系电话）

1.1.6乙方联系电话：（联系电话）

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年。

1.2.2合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。

1.3工作岗位与职责

1.3.1乙方担任甲方数据分析师一职。

1.3.2乙方主要职责包括但不限于：

1.3.2.1负责收集、整理和分析数据；

1.3.2.2根据数据分析结果，提出解决方案；

1.3.2.4参与项目团队工作，确保项目按时完成。

1.4工作时间与休息休假

1.4.1乙方每周工作六天，休息一天。

1.4.2工作时间为上午9:00至下午18:00，午休时间为11:30至12:30。

1.4.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

1.5工资待遇

1.5.1乙方月工资为人民币（金额）元。

1.5.2乙方工资发放时间为每月的（具体日期）。

1.5.3甲方保证按时足额支付乙方工资。

1.6社会保险与住房公积金

1.6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.6.2乙方应按时参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

1.7劳动保护与职业健康

1.7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康保障。

1.7.2乙方在工作中应遵守劳动纪律，注意个人安全。

1.8竞业限制

1.8.1乙方在本合同有效期内及合同解除或终止后一年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方有竞争关系的工作。

1.9必威体育官网网址条款

1.9.1乙方应妥善保管甲方提供的所有资料，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

1.10违约责任

1.10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.11劳动合同的解除与终止

1.11.1任何一方有权在符合法定条件和程序的情况下，单方面解除本合同。

1.12争议解决

1.12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.13合同附件

1.13.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、社会保险缴纳明细、住房公积金缴纳明细等。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第二部分：合同如下：

1.11劳动合同的解除与终止

1.11.1合同期满：本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

1.11.2甲方解除合同：

1.11.2.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

1.11.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

1.11.2.3乙方被依法追究刑事责任；

1.11.3乙方解除合同：

1.11.3.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；

1.11.3.2乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除本合同：

1.11.3.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

1.11.3.2.2在试用期内，乙方提出解除合同的；

1.11.3.2.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

1.11.3.2.4甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

1.11.4合同终止条件：

1.11.4.1乙方达到法定退休年龄或因公致残被鉴定为丧失或部分丧失劳动能力；

1.11.4.2甲方因经营不善破产进行清算或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；

1.11.4.3乙方因不可抗力导致本合同无法履行。

1.12争议解决

1.12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.13合同附件

1.13.1本合同附件包括但不限于：乙方