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安全环保奖惩制度范本

第一章总则

第一条为了规范企业安全环保管理，提高全体员工的安全环保意

识和责任意识，树立安全环保先进典型，激励和表彰安全环保工作中

的先进个人和单位，加强对安全环保违法行为的处罚力度，制定本制

度。

第二条本制度适用于所有员工，包括企业内部员工和外包人员。

第二章安全环保奖励

第三条对于在安全环保管理工作中表现突出，作出重大贡献的个

人，可给予以下奖励：

（一）先进工作者奖：对在安全环保工作中具有创新意识、积极

进取、工作成绩突出的个人予以表彰，每年评选一次，颁发荣誉证书

和奖金；

（二）优质环保项目奖：对安全环保投入较大，达到优质环保标

准的项目进行评选，每年评选一次，颁发荣誉证书和奖金；

（三）环保技能大赛奖：对参加企业组织的环保技能大赛，表现

突出的个人进行评选，每年评选一次，颁发荣誉证书和奖金。

第四条对于在安全环保工作中涉嫌违法行为，经查实属实的，视

情节轻重，给予以下处罚：

（一）口头警告：对于轻微违法行为，首次发生的，给予口头警

告；

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（二）书面警告：对于较为严重的违法行为，或者是轻微违法行

为累积到一定程度的，给予书面警告，并将警告内容纳入员工档案；

（三）停职处分：对于严重违法行为，或者是书面警告之后的重

复违法行为，给予停职处分，并将处分事项纳入员工档案；

（四）解雇处分：对于严重违法行为，或者是停职处分之后再次

发生违法行为的，给予解雇处分，并将处分事项纳入员工档案。

第五条对于安全环保管理不力，导致事故发生或者环境污染的严

重后果的个人，将依据有关法律法规进行追责，并给予相应处罚。

第三章附则

第六条本制度由公司安全环保部门负责解释和修订。

第七条本制度自颁布之日起施行。

安全环保奖惩制度范本（二）

第一章总则

第一条为了建立和完善公司的安全环保管理体制，提高员工的安

全环保意识，减少事故和环境污染的发生，保障员工的安全和健康，

本制度依据国家相关法律法规以及公司具体情况制定。

第二条公司将建立健全安全环保奖惩制度，对安全环保工作中存

在的问题进行惩处，并对安全环保工作成绩突出的个人和集体进行表

彰和奖励。

第三条本制度适用于公司所有员工，包括各级管理人员、普通员

工以及临时工等。

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第二章安全环保责任

第四条公司全体员工都有安全环保责任，每个员工都应保持高度

警觉，遵守安全环保法律法规和公司的安全环保规定，积极参与安全

生产和环境保护活动。

第五条各级管理人员是安全环保工作的主要责任人，必须切实履

行安全环保职责，严格遵守相关法律法规和公司的安全环保制度，及

时发现和排除安全环保隐患，确保公司的安全环保工作有效实施。

第六条公司将不定期开展安全环保培训和教育活动，提高员工的

安全环保意识和技能水平，确保员工能够正确应对各种安全环保风

险。

第三章安全环保奖惩

第七条对于安全环保工作成绩突出的个人和集体，公司将进行奖

励和表彰，鼓励他们树立榜样，推动安全环保工作的不断进步。

第八条安全环保工作成绩突出的个人可以获得以下奖励：

1.月度优秀安全环保工作者：每月评选一名，奖励300元。

2.季度优秀安全环保工作者：每季度评选一名，奖励500元。

3.年度优秀安全环保工作者：每年评选一名，奖励1000元。

第九条安全环保工作成绩突出的集体可以获得以下奖励：

1.月度优秀安全环保集体：每月评选一支，奖励500元。

2.季度优秀安全环保集体：每季度评选一支，奖励1000元。

3.年度优秀安全环保集体：每年评选一支，奖励2000元。

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第十条对于存在安全环保问题或者严重违反安全环保规定的个

人，公司将进行惩处，具体情况根据