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生产管理制度3（1篇）

生产管理制度精（选31篇）

生产管理制度篇1

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件保护

劳动者在生产过程中的安全和健康促进公司事业的发展根据劳

动保护的法令、法规等有关规定结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一预防为主”的

方针贯彻执行总经理法（定代表人）负责制各部门要坚持”管生

产必须管安全”的原则生产要服从安全的需要实现安全生产和文

明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,

对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者要给予严肃处

理触及刑律的交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构

由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负

责公司安全生产管理工作研究制订安全生产技术措施和劳动保护

计划实施安全生产检查和监督调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、

图纸及其它各种技术文件时必须保证安全技术和劳动卫生技术运

用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项

工作。

第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领

导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度处理本单位安全生

产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组

人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、

保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原

始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经

培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧

固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机断掉电源下班

时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规

程遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳

动保护用品。发现不安全情况，及时报告导，迅速予以排除。

第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全

生产的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入

操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、

杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训I,

经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立

操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正

确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有

计划地更新和改造。