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创建全国文明单位汇报材料

篇一：省级文明单位创建工作汇报材料

省级文明单位创建工作汇报材料

洛阳义安矿业有限公司

（20XX年7月）

近年来，在各级文明委的关心、支持和正确指导下，洛

阳义安矿业有限公司以创建“省级文明单位”为目标，广泛

开展“安全质量标准化煤矿”、“无尘化矿井”等主题创建活

动，夯实了安全基础，提高了职工文明素质，美化了矿区环

境，提高了经济效益。投产以来，煤炭产量一直稳定在120

万吨/年，利税1亿元，职工人均年收入5万元以上，20XX

年以来，公司先后荣获国家级“安全质量标准化煤矿”、国

家级“煤矿瓦斯综合治理示范矿井”、煤炭工业二级安全高

效矿井；省管企业先进基层党组织、省“五优”矿井、省“安

康杯”竞赛优胜单位；洛阳市级“文明单位”等荣誉称号。

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一、领导重视，组织有力，创建工作扎实开展

一是完善创建机制，强化组织领导。成立了党政一把手

为组长，各职能科室负责人为成员的文明单位创建领导小组，

强化文明办职能，制定了创建规划和实施意见，明确了责任

主体，形成了党政工团齐抓共管，全体职工人人参与文明创

建的工作格局。

二是组建志愿服务队伍，广泛开展学雷锋活动。成立公

司志愿服务总队,建立工作制度，制定志愿服务工作方案，

先后开展了“关爱他人、关爱社会、关爱自然”大型募捐活

动、志愿献血和“清洁家园”活动，参与人数达到800

多人，取得良好社会效果。目前公司志愿者书面登记900多

人，上网登记500余人。公司团委弘扬雷锋精神，组织青年

团员和志愿者开展缝补工作衣、修理电器、免费理发、义务

植树，到井口送安全茶、安全水果等便民服务，在矿区营造

了“学习雷锋、奉献他人、提升自我”的浓厚氛围。

三是开展清洁家园行动，提升矿区环境。我们提出了“义

安矿业是我家,文明创建文明创建靠靠大家大家的口号，20XX年7月以来，

组织开展“清洁家园”活动80多次，对矿区各单位卫生区、

办公室、车间、宿舍、卫生间及道路边沟等各类卫生死角进

行了全面彻底的清洁整理，并组织专项检查82次，查处整

改文明卫生问题累计1000多项，矿区环境面貌得到不断改

善和提升。

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四是落实“创建为民”宗旨，为职工群众办实事、办好

事。一是持续开展井上下文明创建活动，建设国家级质量标

准化煤矿，为职工创造了安全、舒适的工作环境。二是投入

800多万元对职工公寓进行旅馆化改造，统一配备了空调、

电视，安排专职公寓服务员，保证冬有暖气、夏有空调。三

是制定阳光棚改房分配方案，把集团公司分配的棚改房真正

分配到了困难职工手中。四是持续开展困难职工救助，20XX

年以来先后发放慰问品、救济款项合计46000多元，把企业

的关爱送到困难职工的心坎上。

二、扎实开展“四德”教育，做文明有礼河南人

一是认真落实《公民道德建设实施纲要》，践行社会主

义核心价值体系。充分发挥文明学校的作用，不断加强对职

工进行爱国、爱企、爱岗教育，坚持中国特色社会主义价值

观，大力弘扬民族精神和务实创新时代精神，树立社会主义

荣辱观，促进了安全生产平稳发展。二是开展文明道德大讲

堂活动。通过唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥，

把积极的人生追求、高尚的情感境界、优秀传统文化传递给

职工，潜移默化中进行社会公德、职业道德、家庭美德、个

人品德教育。20XX年以来，先后命名表彰文明科室12个、

文明区队9个，文明班组50多个，文明职工289人，井下

精品工作面22个、精品巷道40多条、精品硐室7个，公司

文明尚德的氛围得到不断加强。

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二是大力弘扬“真诚、同心、感恩你我他”的企业精神，

选树身边的好人和道德模范。以“三平”精神为指