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公司协商解除劳动合同协议范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于双方于__________年_____月_____日签订了一份劳动合同，经过友好协商，甲方与乙方一致同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同，并对此过程中的相关事宜进行明确约定，以保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的日期

经双方协商一致，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

三、双方声明和保证

1.甲方声明和保证：

（1）已全面告知乙方需要解除劳动合同的原因；

（2）已按照法律法规的要求，对乙方进行经济补偿；

（3）对乙方在甲方工作期间所享有的权益和福利待遇予以确认。

2.乙方声明和保证：

（1）已充分了解甲方解除劳动合同的原因；

（2）已充分了解甲方的经济补偿方案；

（3）对甲方已支付的薪酬、福利、社保等费用无异议。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的实际工作年限，支付相应的经济补偿金。具体金额按照公司相关政策和国家法律法规执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险至本协议签署当月，并办理相关手续。

3.甲方根据乙方的工作表现及公司政策，给予乙方一定的奖金或其他补偿。

五、必威体育官网网址义务

双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

六、竞业限制

乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。在此期间，甲方可根据需要向乙方提供一定的竞业限制补偿。

七、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的损失。

八、争议解决

因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：__________年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于双方共同协商一致，就解除甲乙双方劳动合同一事达成如下协议：

一、协议目的

鉴于甲乙双方同意，通过友好协商，就解除双方劳动合同一事达成共识，以明确双方权益，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同的背景和原因

双方同意，因以下原因解除双方所签订的劳动合同：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方办理社会保险等相关手续。

2.乙方应当按照合同约定完成工作任务，并保证在工作中不泄露公司机密及其他商业秘密。

3.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应当返还甲方所有的财物，包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。

4.对于涉及商业秘密的员工，双方应签署必威体育官网网址协议，约定乙方在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。

四、解除劳动合同的时间和方式

双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同。乙方应当在协议签署后的规定时间内完成离职手续。

五、经济补偿和赔偿

1.甲方同意按照国家法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。

2.若因甲方原因导致劳动合同解除，甲方应当依法向乙方支付赔偿金。

3.若因乙方原因导致劳动合同解除，乙方应当按照公司规定承担相应的违约责任。

六、争议解决方式

若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解