2024版餐饮配送行业人才派遣服务合同.docxVIP

2024版餐饮配送行业人才派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.2人才派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.3派遣人才的基本信息

2.合同目的及适用范围

3.派遣人才的职责和权利

3.1派遣人才的工作职责

3.2派遣人才的工资待遇

3.3派遣人才的福利待遇

4.派遣人才的派遣流程

4.1派遣申请

4.2派遣审批

4.3派遣实施

4.4派遣结束

5.派遣人才的培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用

6.派遣人才的考核与评价

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果运用

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2合同终止条件

8.合同的履行与变更

8.1合同履行

8.2合同变更

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2人才派遣单位违约责任

9.3派遣人才违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同附件

11.1派遣人才岗位职责

11.2派遣人才培训计划

11.3派遣人才考核评价标准

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同解释

12.3其他约定事项

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人姓名及职务

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.3派遣单位联系人：[联系人姓名]

1.4派遣单位联系电话：[联系电话号码]

1.5人才派遣单位名称：[人才派遣单位全称]

1.6人才派遣单位地址：[人才派遣单位详细地址]

1.7人才派遣单位联系人：[联系人姓名]

1.8人才派遣单位联系电话：[联系电话号码]

1.9派遣人才姓名：[派遣人才姓名]

1.10派遣人才身份证号码：[身份证号码]

1.11派遣人才性别：[性别]

1.12派遣人才出生日期：[出生日期]

1.13派遣人才学历：[学历]

1.14派遣人才专业：[专业]

1.15派遣人才毕业院校：[毕业院校]

2.合同目的及适用范围

2.1本合同旨在明确派遣单位与人才派遣单位之间关于餐饮配送行业人才派遣服务的权利、义务和责任。

2.2本合同适用于餐饮配送行业，具体包括但不限于配送员、调度员、仓储管理等职位。

3.派遣人才的职责和权利

3.1.1按时完成配送任务，确保服务质量；

3.1.2遵守国家法律法规和派遣单位规章制度；

3.1.3保护客户隐私和商业秘密；

3.1.4参加派遣单位组织的培训活动。

3.2.1获得与岗位相符的劳动报酬；

3.2.2享有国家法定节假日、年假等休假权利；

3.2.3参与公司组织的各项活动；

3.2.4对派遣单位及人才派遣单位的工作提出意见和建议。

4.派遣人才的派遣流程

4.1派遣申请

4.1.1派遣单位向人才派遣单位提出派遣申请，包括派遣岗位、人数、工作地点等；

4.1.2人才派遣单位根据派遣单位的申请进行人才选拔和派遣。

4.2派遣审批

4.2.1人才派遣单位对派遣申请进行审批，确定派遣人才的名单；

4.2.2审批通过的派遣人才名单提交给派遣单位。

4.3派遣实施

4.3.1派遣单位与人才派遣单位签订派遣协议，明确双方的权利和义务；

4.3.2人才派遣单位将派遣人才派往派遣单位工作。

4.4派遣结束

4.4.1派遣期限届满或因其他原因终止派遣时，派遣单位与人才派遣单位应办理派遣结束手续；

4.4.2派遣人才应按照派遣单位的要求，完成工作交接和离职手续。

5.派遣人才的培训与发展

5.1培训内容

5.1.1餐饮配送行业基本知识；

5.1.2公司规章制度及企业文化；

5.1.3安全操作规程及应急处理；

5.1.4沟通技巧与团队协作。

5.2培训方式

5.2.1集中培训；

5.2.2在职培训；

5.2.3线上培训。

5.3培训费用

5.3.1培训费用由人才派遣单位承担；

5.3.2派遣单位可根据实际情况，提供一定的培训补贴。

6.派遣人才的考核与评价

6.1考核方式

6.1.1定期考核；

6.1.2随时考核。

6.2考核内容

6.2.1工作态度；

6.2.2工作能力；

6.2.3工作成果；

6.2.4团队协作。

6.3考核结果运用

6.3.1对考