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足疗店管理合同协议书7篇

篇1

甲方（雇主）：__________，地址：__________，联系方式：__________。

乙方（员工）：__________，地址：__________，联系方式：__________。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事足疗店的管理工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方将在甲方指定的足疗店从事管理工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责足疗店的日常运营和管理；

（2）制定并执行足疗店的经营策略；

（3）监督和管理足疗店的服务质量；

（4）协调并处理足疗店内的各类纠纷和投诉；

（5）负责足疗店的财务管理和成本控制；

（6）完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点为甲方指定的足疗店，地址：__________。

二、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方的薪酬结构包括基本工资和绩效工资两部分，具体数额和比例如下：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现和业绩，每月发放__________元。

3.乙方在足疗店工作期间，将享受以下福利待遇：

（1）提供员工餐；

（2）提供住宿；

（3）享受法定节假日的带薪休假；

（4）享受年终奖；

（5）享受员工福利保险。

三、合同期限和试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为__________年。试用期为__________个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。在试用期内，双方均有权随时解除合同。如试用期满双方继续合作，则本合同自试用期满之日起生效。

2.在试用期内，甲方将对乙方的实际工作能力和表现进行考核，如认为乙方不符合录用条件，可解除与乙方的劳动合同。如认为乙方符合录用条件，可决定正式录用乙方。具体考核标准和录用条件如下：

（1）乙方能够熟练掌握足疗店的管理知识和技能；

（2）乙方能够独立完成足疗店的经营任务；

（3）乙方能够协调并处理足疗店内的各类纠纷和投诉；

（4）乙方能够遵守甲方的规章制度和管理规定。

四、违约责任和赔偿标准

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金__________元。如违约金不足以弥补另一方因此遭受的损失，违约方还需承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准如下：因违约方造成另一方直接经济损失的，违约方应赔偿另一方直接经济损失的全部金额；因违约方造成另一方间接经济损失的，违约方应赔偿另一方间接经济损失的合理部分。

2.甲方或乙方违反本合同的约定，导致另一方无法继续履行合同的，违约方应承担违约责任并赔偿另一方因此遭受的损失。具体赔偿标准同本条第一款。同时，守约方有权解除合同并要求违约方承担相应的法律责任。如双方均有过错，应根据过错程度分别承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的足疗店从事足疗工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：足疗按摩、客户服务、店铺卫生等。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度和换班规定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为_________元，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的薪酬