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员工培训岗位职责;岗位职责概述
培训需求分析与计划制定
培训组织实施与监控
培训效果评估与反馈
培训体系优化与改进
团队建设与自我提升;01;根据企业战略目标和员工职业发展需求,分析培训需求,制定培训计划。;协调内外部培训资源,包括培训师、培训场地、设备等,确保培训活动正常进行。;评估培训效果;完善培训制度;02;通过问卷调查、测试或面试等方式,了解员工目前所具备的技能水
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