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职业病危害监测及评价管理管理制度

为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害

因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切

实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督

管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度

的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产工

作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定

和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个

点的危害程度。

三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的

职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对

作业现场的危害因素进行检测及评价。

五、单位对存在职业病危害的工作场所至少每年进行一次检测，

每三年进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报所在地安全生

产监督管理部门备案。

七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护

手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

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八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生

职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病

防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

九、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业

接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制

订规划，限期整改到位。

十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危

害因素浓度或强度检测和评价。

九、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部

门要保障检测经费的落实。

职业病危害监测及评价管理管理制度（2）

一、总则

为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理

制度。本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评

价的管理要求。

二、职业病危害监测及评价的目的

1.保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害；

2.及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据；

3.评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。

三、职业病危害监测及评价的内容

1.监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工

作环境的特点，确定监测项目、频次和方法；

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2.监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护

用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情

况；

3.监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了

解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。

四、职业病危害监测及评价的管理责任

1.公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提

供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利

进行；

2.监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测

设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等；

3.监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时

反馈给相关部门，并参与制定应对措施。

五、职业病危害监测及评价的工作流程

1.制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特

点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等；

2.开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和

接触情况的监测工作；

3.监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，

评估职业病危害的程度和影响；

4.监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相

关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施；

5.监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报

告，并进行归档，用于参考和备查。

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六、工