DB37T 4540-2022 政务公开社会评价工作指南.pdfVIP

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37

山东省地方标准

DB37/T4540—2022

政务公开社会评价工作指南

Guidelineforsocialevalmationofgovernmentpublishing

2022-07-25发布2022-08-25实施

山东省市场监督管理局发布

DB37/T4540—2022

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4基本原则1

4.1合法公正1

4.2客观量化1

4.3全面覆盖1

4.4以评促改1

5评价内容1

6评价方式2

6.1概述2

6.2社会各界代表评议2

6.3第三方机构评估3

6.4满意度评价3

7评价结果及运用4

参考文献5

I

DB37/T4540—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由山东省人民政府办公厅政务公开办公室提出、归口并组织实施。

II

DB37/T4540—2022

政务公开社会评价工作指南

1范围

本文件提供了政务公开社会评价工作的基本原则、评价内容、评价方式、评价结果及运用的指南。

本文件适用于公开主体开展政务公开社会评价工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

DB37/T4531—2022政务公开基本要求

3术语和定义

DB37/T4531—2022界定的术语和定义适用于本文件。

4基本原则

4.1合法公正

政务公开社会评价工作按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等国家法律、行政法规、政府规

章和其他行政规范性文件要求，公平、公正地开展，并将评价过程、评价结果及整改情况等向社会公开。

4.2客观量化

采用定量与定性相结合的方法，设定量化的评价标准，科学制定政务公开社会评价工作方案和评价

指标，规范评价程序，从全流程、不同角度客观查找实际问题。

4.3全面覆盖

政务公开社会评价工作全面覆盖各级公开主体和各类公开平台，线上线下全面融合，实现政务公开

事项全覆盖、评价对象全覆盖、公开渠道全覆盖。

4.4以评促改