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二零二四年度劳动合同资范本，包含知识产权保护及归属

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同期限与续签

1.4工作岗位与职责

1.5工作地点与工作环境

1.6工作时间与休息休假

1.7基本工资与工资支付

1.8绩效考核与薪酬调整

1.9社会保险与福利待遇

1.10知识产权保护及归属

1.10.1知识产权定义与范围

1.10.2知识产权归属原则

1.10.3知识产权使用与许可

1.10.4知识产权侵权处理

1.11培训与发展

1.12违约责任与争议解决

1.13合同解除与终止

1.14其他约定事项

1.14.1必威体育官网网址条款

1.14.2解除通知

1.14.3合同附件与附件效力

1.14.4合同修改与补充

1.14.5合同生效与失效

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.1.2甲方（用人单位）法定代表人：________________

1.1.3甲方（用人单位）住所地：____________________

1.1.4乙方（劳动者）姓名：______________________

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：__________________

1.1.6乙方（劳动者）联系方式：____________________

1.2合同签订时间与地点

1.2.1合同签订时间：____年__月__日

1.2.2合同签订地点：____________________

1.3合同期限与续签

1.3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3.2合同期满前__个月，双方可协商续签本合同。

1.4工作岗位与职责

1.4.2乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责。

1.5工作地点与工作环境

1.5.1乙方的工作地点为：____________________

1.5.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件。

1.6工作时间与休息休假

1.6.1乙方的工作时间为：____________________

1.6.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

1.7基本工资与工资支付

1.7.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

1.7.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月__日前。

1.8绩效考核与薪酬调整

1.8.1甲方应制定绩效考核制度，对乙方的工作进行考核。

1.8.2根据绩效考核结果，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

1.9社会保险与福利待遇

1.9.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

1.9.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

1.10知识产权保护及归属

1.10.1本合同所指的知识产权包括：专利权、商标权、著作权等。

1.10.2在本合同履行期间，乙方创作的属于甲方业务的知识产权归甲方所有。

1.10.3乙方应保证其创作的知识产权不侵犯他人的合法权益。

1.10知识产权保护及归属（续）

1.10.4乙方在使用甲方知识产权时，应遵守甲方的要求，不得擅自转让或许可他人使用。

1.10.5乙方在履行工作职责过程中，如需对外披露甲方的知识产权，应事先取得甲方的书面同意。

1.10.6乙方离职后，仍需遵守本合同中关于知识产权的约定，不得利用甲方知识产权从事与甲方业务竞争的行为。

1.11培训与发展

1.11.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和职业发展机会。

1.11.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身能力。

1.12违约责任与争议解决

1.12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.12.2双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.13合同解除与终止

1.13.1在合同有效期内，任何一方提出解除合同，应提前__个月书面通知对方。

1.13.2发生下列情况之一的，甲方有权单方面解除合同：

a)乙方严重违反工作纪律或合同约定；

b)乙方因违纪被甲方辞退；

c)乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方认定无法恢复；

d)法律、法规规定的其他情况。

1.14其他约定事项

1.14.1必威体育官网网址条款

1.14.1.1双方对本合同内容以及在工作中接触到的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

1.14.1.2乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址条款，未经甲方同意，不得泄露任何必威体育官网网址信息。

1.14.2解除通知

1.14.2.1双方解除合同，应书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。

1.14.3合同附件与附件效力

1.14.3.1本合同附