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二零二四年大型货车司机劳动合同示范文本

本合同目录一览

第一条合同签订

1.1合同签订时间

1.2合同签订地点

1.3合同双方名称及法定代表人

第二条劳动关系

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3劳动合同解除和终止条件

第三条工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金和津贴

4.3工资支付方式和时间

第五条社会保险和福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3职业健康检查

第六条考勤和休假

6.1考勤制度

6.2休假制度

6.3事假、病假、产假等假期规定

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任

第八条违约责任

8.1违约行为及处理

8.2违约金计算方法

8.3违约责任承担

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

第十一条其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2解密条款

11.3合同附件

第十二条合同附件

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:工资支付明细表

12.3附件三:社会保险缴纳明细表

第十三条合同未尽事宜

13.1合同未尽事宜的处理原则

13.2合同未尽事宜的处理方式

第十四条合同签订与生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同签订

1.1合同签订时间:二零二四年一月一日

1.2合同签订地点:____市____区

1.3合同双方名称及法定代表人:

甲方:____运输有限公司

法定代表人:____

乙方:____

法定代表人:____

第二条劳动关系

2.1合同类型:固定期限劳动合同

2.2合同期限:自二零二四年一月一日起至二零____年____月____日止

2.3合同解除和终止条件:

(1)合同期满,经双方协商一致可以续签;

(2)乙方因身体原因无法继续从事本岗位工作,经甲方同意解除合同;

(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;

(4)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同。

第三条工作内容

3.1工作岗位:大型货车司机

3.2工作地点:____市____区

3.3工作时间:每日工作时间为8小时,每周工作5天,周六、周日休息。

3.4工作职责:

(1)负责驾驶大型货车进行货物运输;

(2)遵守交通规则,确保行车安全;

(3)保持车辆清洁、整洁;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

第四条工资待遇

4.1基本工资:每月人民币____元

4.2奖金和津贴:

(1)完成运输任务,按实际完成量给予一定比例的奖金;

(2)根据乙方工作表现,给予一定的岗位津贴。

4.3工资支付方式和时间:

(1)每月____日支付上月工资;

(2)工资支付方式为银行转账。

第五条社会保险和福利

5.1社会保险缴纳:

(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)乙方按照国家规定缴纳上述保险的个人部分。

5.2福利待遇:

(1)享有国家法定节假日、年休假等福利;

(2)根据乙方工作年限,给予一定的工龄工资。

5.3职业健康检查:

(1)甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查;

(2)乙方应积极配合职业健康检查。

第六条考勤和休假

6.1考勤制度:

(1)乙方应按时到岗,遵守公司考勤规定;

(2)因特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请。

6.2休假制度:

(1)乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假;

(2)休假期间,甲方按照国家规定支付工资。

6.3事假、病假、产假等假期规定:

(1)事假:累计事假不得超过____天,每月不得超过____天;

(2)病假:根据乙方实际情况,按国家规定享受病假待遇;

(3)产假:按国家规定享受产假待遇。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施:

(1)甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件;

(2)甲方为乙方配备必要的劳动保护用品。

7.2职业健康检查:

(1)甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查;

(2)乙方应积极配合职业健康检查。

7.3安全生产责任:

(1)乙方应严格遵守交通法规和安全生产规定;

(2)乙方在驾驶过程中发生交通事故,应立即采取措施,并配合甲方处理事故;

(3)甲方对乙方进行安全生产教育和培训。

第一部分:合同如下:

第八条违约责任

8.1违约行为及处理:

(1)若甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金;

(2)若乙方违反合同约

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