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公司人事代理合同范本7篇

篇1

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成一致意见，特订立本合同，以资双方共同遵守。

第一条委托代理事项

乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：

1.人才引进：为甲方引进所需人才；

2.人才输送：向甲方输送符合条件的员工；

3.社保代理：代甲方办理社会保险相关手续；

4.公积金代理：代甲方办理住房公积金相关手续；

5.工资代发：代甲方发放员工工资；

6.福利发放：代甲方发放员工福利；

7.劳动关系管理：协助甲方处理劳动关系相关事宜。

第二条委托期限

本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

第三条甲方的权利和义务

1.甲方应如实告知乙方所需人才的具体要求，以及提供员工的相关背景资料。

2.甲方应按照约定支付乙方代理费用，包括人才引进费、社保费、公积金费、工资及福利发放费用等。

3.甲方应协助乙方处理与员工的关系，确保员工合法权益得到保障。

4.在合同期内，甲方如需变更委托事项或终止合同，应提前一个月书面通知乙方。

第四条乙方的权利和义务

1.乙方应严格按照甲方要求进行人才引进和输送，确保人才质量符合甲方需求。

2.乙方应按规定为甲方办理社会保险、公积金等相关手续，确保甲方员工的相关权益得到保障。

3.乙方应按时为甲方发放员工工资和福利，确保员工生活需求得到满足。

4.乙方应协助甲方处理劳动关系相关事宜，确保双方权益得到平衡。

5.在合同期内，乙方如需变更委托事项或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。

第五条费用及支付方式

1.甲方应按照约定支付乙方人才引进费、社保费、公积金费、工资及福利发放费用等。具体费用标准双方可另行协商。

2.甲方应通过银行转账或支票方式支付乙方费用，具体支付方式双方可另行协商。

3.乙方应在收到甲方费用后及时出具相应发票。

第六条违约责任

1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任双方可另行协商。

2.若因乙方原因导致甲方员工权益受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若因甲方原因导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担相应的违约责任并赔偿乙方的损失。

第七条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。

3.甲方如需变更委托事项或终止合同，应提前一个月书面通知乙方，并协助乙方完成相关手续的交接工作。乙方如需变更委托事项或终止合同，亦应提前一个月书面通知甲方。在合同终止后，乙方应将剩余费用退还给甲方。若因甲方原因导致合同终止，甲方应承担相应的违约责任并赔偿乙方的损失；若因乙方原因导致合同终止，乙方应承担相应的赔偿责任。在合同期内，如因政策调整或其他不可抗力因素导致一方无法正常履行合同义务的，双方应及时协商解决并互不追究违约责任。但如因一方故意或重大过失导致合同无法履行的除外。在合同履行过程中如发生争议或其他未尽事宜的解决方法为：双方应友好协商解决；协商不成的任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决或者按照中华人民共和国仲裁法申请仲裁解决；协商、调解或仲裁过程中所产生的一切费用均由败诉方承担；除另有约定外任何一方均无权单方修改或终止本合同；本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出并经双方签字确认后方为有效；本合同一式两份具有同等法律效力；本合同自双方签字确认之日起生效执行直至双方约定的终止日期或法定终止事由出现时止等）。

篇2

甲方（委托单位）：_________

乙方（受托单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方对其特定员工提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、人事代理服务内容

1.乙方为甲方提供特定员工的人事档案管理服务。乙方应确保甲方特定员工的人事档案真实、完整，并妥善保管。

2.乙方负责为甲方特定员工办理录用、退工等手续，确保相关流程规范、高效。

3.乙方应协助甲