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2024版郴州保安员劳动合同及社会保险缴纳协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.劳动合同期限
2.1劳动合同签订时间
2.2劳动合同终止时间
3.工作内容和岗位
3.1工作内容描述
3.2岗位职责要求
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假规定
5.劳动报酬
5.1基本工资标准
5.2业绩奖金及提成
5.3加班工资计算标准
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.劳动合同的变更和解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.2必威体育官网网址期限
10.解纷方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同附件
11.1附件一:岗位说明书
11.2附件二:必威体育官网网址协议
12.合同生效及终止
12.1合同生效日期
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1违反合同约定的处理
13.2争议解决方式
14.合同签署及附件清单
14.1合同签署日期
14.2附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:郴州市保安服务有限公司
甲方地址:郴州市区街道号
甲方法定代表人:
1.2乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:05678
乙方住址:郴州市区街道号
2.劳动合同期限
2.1劳动合同签订时间:2024年1月1日
2.2劳动合同终止时间:2024年12月31日
3.工作内容和岗位
3.1工作内容描述:乙方在甲方担任保安员,负责甲方指定区域的安全巡逻、秩序维护等工作。
3.2岗位职责要求:乙方应遵守国家法律法规,执行甲方规章制度,履行岗位职责,确保甲方财产安全。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间安排:乙方实行每日8小时工作制,每周工作5天,每日工作时间从上午8点至下午5点,休息时间为12点至13点。
4.2休息休假规定:乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.劳动报酬
5.1基本工资标准:乙方基本工资为人民币2000元/月。
5.2业绩奖金及提成:乙方根据工作业绩和公司规定,可获得一定比例的业绩奖金及提成。
5.3加班工资计算标准:乙方加班工资按照国家相关规定计算,加班工资为正常工资的150%。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳:甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇:乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于:住房公积金、带薪年假、节日慰问等。
7.劳动合同的变更和解除
7.1合同变更条件:经双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
7.2合同解除条件:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方可以依法解除劳动合同。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付乙方工资,每逾期一日,应向乙方支付相当于应付工资的1%的违约金。
若甲方未按时为乙方缴纳社会保险,每逾期一日,应向乙方支付相当于应缴纳社会保险费1%的违约金。
若甲方违反合同约定,导致乙方合法权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约责任
若乙方未履行合同约定的职责,给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
若乙方提前解除劳动合同,未提前30日书面通知甲方,应支付相当于一个月工资的违约金。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
乙方在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,均属必威体育官网网址范围。
9.2必威体育官网网址期限
本合同终止后,乙方仍应遵守必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自合同终止之日起三年。
10.解纷方式
10.1争议解决途径
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会是解决双方劳动争议的法定机构。
11.合同附件
11.1附件一:岗位说明书
岗位说明书详细列明了乙方所担任保安员的具体职责和工作要求。
11.2附件二:必威体育官网网址协议
必威体育官网网址协议明确了乙方的必威体育官网网址义务和违约责任。
12.合同生效及终止
12.1合同生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.2合同终止条件
本合同因乙方辞职、甲方解雇、合同到期等原因终止。
13.其他约定事项
13.1违反合同约定的处理
任何一方违反合同约定,对方有权要求其立即纠正,并承担相应的违约责任。
13.2争议解决方式
如双方对本合同发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
14.合同签署及附件清单
14.1合同签署日期
本合同一
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