人事代理聘用合同书模板5篇.docx

人事代理聘用合同书模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议，并共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及要求

1.乙方受聘后从事人事代理工作，主要从事甲方委托的人事代理服务事项。包括但不限于代理招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系协调等工作。

2.乙方应认真履行工作职责，严格遵守职业道德规范，遵守甲方各项规章制度和工作纪律。在合同履行期间不得因个人原因擅自离职，如有特殊情况，需提前一个月向甲方提交书面辞职申请。

3.乙方需服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务，确保服务质量。

三、工作时间和地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

3.甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效奖等。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的休假制度。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务和知识产权保护

1.乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在任职期间因工作需要所创造或参与创造的知识产权归属甲方所有。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议，并共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订合同。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，从事人事代理岗位工作。其主要职责如下：

1.负责处理甲方的人力资源管理事务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬等。

2.协助甲方制定并执行人力资源管理制度和政策。

3.维护员工关系，协助解决员工纠纷和投诉。

4.参与并协助企业文化建设活动。

5.完成领导交办的其他相关工作。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如遇特殊情况需调整，双方应协商一致。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位及能力确定。

2.福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬和续聘的依据。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后的一定期限内（不超过___年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限和补偿办法另行约定。

七、合同解除与终止

1.合同期