课程考核办法 (1).docx

《动漫画造型基础》课程考核办法

微学分制

课程考核按教学流程将课程拆为“微学分”，每一个任务成果达到60分及以上，则给予相应学分。课程总学分4学分。具体如下：

任务

学分

任务

学分

项目一任务1

0.2

项目一任务11

0.25

项目一任务2

0.2

项目二任务12

0.2

项目一任务3

0.2

项目二任务13

0.2

项目一任务4

0.2

项目二任务14

0.2

项目一任务5

0.2

项目二任务15

0.2

项目一任务6

0.2

项目二任务16

0.2

项目一任务7

0.2

项目二任务17

0.2

项目一任务8

0.2

项目二任务18

0.25

项目一任务9

0.2

项目二任务19

0.25

项目一任务10

0.25

课程总学分4学分

考核机制设计

根据课程教学目标将考核关键点划分为4大模块，打破传统的“一考定终身”及“教师一人主导”的考核模式，由企业人员（50%）、授课教师（40%）及学生代表（10%）共同评教，在注重学生自身技能的同时，加大学生专业的行为举止和沟通技巧分值。具体实施办法如表所示：

考核模块

考核内容

考核方式

成绩比例

出勤及项目参与度

学生出勤情况

教师评教

10%

学生课堂中发表个人意见及相互讨论情况

项目实施能力

独立完成单体项目情况

以个人为单位，由企业人员、授课教师及学生代表共同评教

30%

完成单体项目作品质量情况

团队协作能力

在团队项目中的表现情况

以小组为单位，由企业人员、授课教师及学生代表共同评教

30%

完成团队项目作品质量情况

语言表达能力

项目发布，作品阐述情况

以个人为单位，由企业人员、授课教师及学生代表共同评教

20%