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财务、财产管理制度

财务、财产管理制度

在现在社会,制度对人们来说越来越重要,制度是指在特定社会

范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律

(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总

和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个

部分构成。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的财务、

财产管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财务、财产管理制度1

一、财务制度:

1、实行岗位责任制。从事财务管理的干部、报帐员、实物采购、

保管员等工作人员应明确岗位职责,严格执行会计法,应有相互协作

监督制约的关系。在理财管物中严格按照政策法令,规章制度和标准

办事,每学期进行一次考评,发给最高不低于教师平均教学目标管理

奖。

2、收费制度。根据财政局、物价局、教育局等单位核准的收费标

准,由总务处组织人员在每学期初收足收好应收的费额。任何部门,

个人不得以任何理由向学生额外收费(上级临时通知的专项经费除

外),杜绝由乱收费引发的影响学校声誉的做法。在收费时要开具由

市财税局统一印制的发票,所收款项要及时足额上解市财政。

3、审批制度。凡实物采购、办公支出、差旅费等一切财务开支

均需有经手人、证明人签字,校长审批。白条限额在100元以下,

100元以上都应是正式发票;千元以内可以现金支付,千元以上,由

核算中心予以汇款。学校发放的结构工、各项补贴由总务主任根据各

部门提供的数据审核、由校长审批后发放。

4、经费报销验收制度。财会人员应严格按自己的职责办事,对经

费的支付应按规定进行审核。报销手续要有正式原始凭证,所有支出

发票(包括银行里的托收承付款项)要有经办人,证明人,审批人签

字方能报销。根据发票注明的日期于一周内由当事人来总务处报销,

最迟不超过半月,对不符合财政规定或未经审批和违期的发票,财会

人员有权不予报销。凡核算中心退回的`不规范发票要补办有关手续。

5、接待制度。严格执行瑞安市教育局瑞教[20xx]177号关于转发

市纪委重申落实公务接待若干规定的通知,每次公务接待由校长办公

室专门负责安排接待,填写接待审批卡、校长批准后由总务处统一经

办。本市客人按市定工作餐标准报销。每人每餐不得超过30元;接待

贵宾或上级(指温州市级以上)的标准应控制在每人每餐60-80以内,

酒水费外加,超出标准由陪同人员负担。陪客采用分线陪客方法,陪

客人员每桌1-2人。

6、预决算制度。每年初由总务处作出经费预算方案,提交校务会

讨论,通过后予以实施。各部门要根据预算方案的额度组织活动,不

得超预算的安排,每年终时由总务处组织决算并报校务会及全体教职

工,以供下年度参考。

7、民主理财制度。财务人员要经常分析经济活动情况,主动向主

管校长和上级财会、银行部门如实报告情况,接受上级及审计部门的

检查、监督。

8、收支两条线管理制度。严肃执行国务院281号关于收支两条线

管理的命令,做到收支依法合法。不得截留、挪用、坐收坐支收费收

入。有关责任人要照章办事,违者责任自负。

9、几项开支规定

①出差人员,参加有关会议的差旅要凭有关部门负责人证明签字,

公差应由行政值日出具证明,按出差审批权限,审批后予以报销。

②差旅费开支标准:根据市财政局文件规定,制订差旅费开支标

出差地点交通费市内交费住宿费标准伙食补助费标准(略)

凡住宿少于标准可领取50%住宿节约费,超过标准的部分自负20%

超过标准80元以上部分自负50%,参加会议、学习,培训的人员不发

住宿节约费,由接待单位免费接待一律不予报销。

凡参加各部门各系统举办的短期(三个月以下)培训学习班,伙

食补贴标准为:省外每人每天15元。省内每人每天12元,市内每人

每天10元,培训时间在三个月以上减半发给。

因工作需要市内交通费不够者要加以说明按实报销。

凡有会务费的不再领取伙食补贴费。

会议费。根据会议记录会议时间在半小时内的不发会议费,在一

小时外的每次每人发会议费10元,超过二小时的发20元。校务会或

行政人员参加各线召开的会议均不发会议费。

教师职务评审费。学校限报一次评上的评审费,余者教师自负

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