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二零二四年保安机构免责与服务绩效合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的事实背景

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围界定

3.3服务期限

3.4服务时间安排

4.服务绩效标准

4.1绩效指标设定

4.2绩效考核方法

4.3绩效考核周期

4.4绩效结果处理

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2费用支付方式

5.3付款时间及期限

5.4付款方式变更

6.免责条款

6.1不可抗力免责

6.2甲方原因免责

6.3乙方原因免责

6.4第三方原因免责

7.合同履行与监督

7.1合同履行要求

7.2合同履行监督

7.3违约责任

7.4合同解除条件

8.合同变更与终止

8.1合同变更程序

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的处理

9.争议解决方式

9.1争议解决原则

9.2争议解决途径

9.3争议解决时效

10.合同附件

10.1附件一：服务内容明细

10.2附件二：服务绩效标准细则

10.3附件三：其他相关文件

11.合同签署

11.1签署程序

11.2签署日期

11.3签署地点

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效地点

13.合同备案

13.1备案要求

13.2备案部门

13.3备案程序

14.其他

14.1合同解释

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的事实背景

鉴于甲方需要乙方提供保安服务，以保障甲方场所的安全与秩序，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

第三条服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围界定

服务范围包括甲方指定场所的内外部安全保卫工作。

3.3服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.4服务时间安排

乙方每日安排保安人员24小时值班，具体值班时间根据甲方需求进行调整。

第四条服务绩效标准

4.1绩效指标设定

（1）门卫值守：门卫人员应准时到岗，遵守规章制度，礼貌待人，确保场所进出安全。

（2）巡逻防范：巡逻人员应按照规定路线和频次进行巡逻，发现可疑情况及时报告。

（3）安全检查：定期对场所进行安全检查，确保消防设施、监控设备等正常运行。

4.2绩效考核方法

乙方每月对保安人员进行绩效考核，考核结果与工资、奖金挂钩。

4.3绩效考核周期

绩效考核周期为每月一次。

4.4绩效结果处理

对考核不合格的保安人员，乙方应进行培训或调整岗位。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

本合同服务费用为人民币____元/月。

5.2费用支付方式

甲方应于每月____日前支付当月服务费用。

5.3付款时间及期限

甲方应在每月____日前将服务费用汇入乙方指定账户。

5.4付款方式变更

如需变更付款方式，双方应提前____日书面通知对方。

第六条免责条款

6.1不可抗力免责

因不可抗力导致合同无法履行或部分条款无法履行的，双方互不承担责任。

6.2甲方原因免责

因甲方原因导致合同无法履行或部分条款无法履行的，乙方不承担责任。

6.3乙方原因免责

因乙方原因导致合同无法履行或部分条款无法履行的，甲方不承担责任。

6.4第三方原因免责

因第三方原因导致合同无法履行或部分条款无法履行的，双方互不承担责任。

第七条合同履行与监督

7.1合同履行要求

双方应按照合同约定履行各自义务，确保合同顺利履行。

7.2合同履行监督

甲方有权对乙方履行合同情况进行监督，乙方应予以配合。

7.3违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.4合同解除条件

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

第八条合同变更与终止

8.1合同变更程序

任何一方要求变更合同内容，应提前____日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本