2023年职业技能大赛工作总结.pdf

2023年职业技能大赛工作总结

2023年职业技能大赛工作总结1

本学期，秘书团队在老师们的带领下，团委的大力支持下，秘书团队全体成

员的努力承办了河源职业技术学院第四届秘书职业技能大赛。技能大赛分初赛、

复赛、总决赛。团队各个部门的成员们勤奋工作，团结一致，经过全体参赛选手

的奋勇拼搏和裁判人员、工作人员的共同努力，圆满完成了各项赛程，于4月9

日圆满结束。

本届职业技能竞赛，是在认真总结以往比赛经验的基础上，适应文秘专业发

展的需要，以专业知识和技能训练为前提，在专业培训和技能鉴定的基础上，立

足管理和服务的实际情况，以考核专业知识和操作技能为重点，以促进学风、提

高学生技能为目的而进行的。全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的`斗志，积极

进取，顽强拼搏，比思想，比作风，比技术，充分展现了本专业学生善于学习、

勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。

由于种种原因，本次大赛存在较大的问题。为了总结经验，改进不足，争取

在以后有新的进步，现对本次大赛进行回顾；

一、初赛

初赛内容分四个环节：朗诵（抽题公文修改）、才艺表演、公文展示三部分。

由于初赛时，我是参赛选手，所以本次初赛的工作都没有参与。在初赛现场看来，

初赛还是很成功的。各部门的成员把现场布置的很好，比赛过程中也比较顺利。

存在问题就是现场的观众比较乱，其次是才艺表演的时间控制不好，导致比赛拖

延时间。这点需要我们去改进。

二、复赛

复赛内容分为图文解说、知识问答、情景录像、才艺表演四个部分。复赛时，

策划部成员的工作安排是布置现场，在现场看来，各部门成员非常积极的工作，

每个人分工合作。存在问题，有少部分成员拖拖拉拉来到现场帮忙。由于复赛时，

本人有其他工作要处理，没能在现场观看比赛，布置完现场就离开了。

三、决赛

决赛分演讲、摄影、情景模拟三部分。决赛时，策划部成员的工作是邀请嘉

宾及借衣服。策划部成员分工不明确，导致各项工作在比赛时还在进行，有些任

务又没有完成。在决赛现场，各项网络设施、灯光没准备齐全，跟观众的互动节

目不完善，导致现场一片混乱。工作人员的分工不明确，导致现场灯光熄灭两次。

网络部成员网络水平存在不平衡现象。有个别成员没有参加本次活动的准备工作

和现场工作。在决赛时，策划部成员没有做好收拾现场的工作，导致一些东西的

遗漏，这点策划部成员也需要改进。

总的来说，此次的大赛还算圆满结束的。没有绝对完美的比赛，希望这次大

赛存在的问题在明年注意改进。希望秘书团队的所有成员团结一致，共同合作，

争取在明年做的更好，积极加强秘书团队的疑具力和战斗力。

2023年职业技能大赛工作总结2

10月为了激发广大职工学技术、钻业务、练硬功的热情，鼓励全矿职工学

习和掌握新知识、新技术、新工艺，建设一支高素质的职工队伍，今年4月10

日至9月15日我们在全矿范围内深入开展了职工职业技能大赛活动，取得了较

好的效果。回顾今年的职工职业技能大赛活动，有如下四个特点

一、组织协调好。

矿领导对职工职业技能大赛高度重视，专门成立了以矿长__X为组长、党委

副书记__X、生产副矿长__X、总工程师__X、机电副矿长__X、安全副矿长__X为

副组长、各业务科室和有关部门领导为成员的活动领导小组。为保证公平、公正、

公开，活动领导小组下设了考务监督委员会，委员会由工会、纪委领导组成，具

体负责活动的考务监督工作。要求整个竞赛过程，委员会成员必须到场监督，否

则，活动将被裁定为无效。今年，我们采取了秘密出题和秘密阅卷等措施，出题

人员上缴通讯工具，隔断与外界的通讯联系。我们还采取了设立分赛区进行的办

法，把此次参赛的25个工种，按照战线进行划分，并明确该战线副总作为活动

的总负责。我们还提高了奖励标准，加大了奖励力度，除一次性奖励4000元、

2500元、1500元外，还对前五名的选手分别授予“技术状元”“技术明星”“技

术能手”荣誉、、称号，并对获奖人员的考核成绩，记入本人档案，作为今后

晋级、评先、委培、提干的重要依据。以上举措的推行，确保了活动顺利开展。

二、比赛工种多。

矿统一组织的比赛工种就有采煤工、采煤机司机、液压支架工、综采维修电

工、掘进机司机、锚喷工（锚杆、锚锁）、装岩机司机、矿井维修钳工、锅炉运

行工、变配电值班电工、电机车修配工、矿井测风工、爆破工、瓦斯检查工、瓦

斯防突工、安全检查员、电焊工、铣工、钳