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二零二四年度办公室房屋转租及企业培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租方信息

1.2.承租方信息

1.3.委托代理方信息（如有）

2.房屋租赁基本情况

2.1.房屋地址

2.2.房屋面积

2.3.房屋结构

2.4.房屋用途

3.租赁期限及费用

3.1.租赁起始日期

3.2.租赁终止日期

3.3.租金支付方式

3.4.租金支付时间

3.5.租金金额

4.租金调整及押金

4.1.租金调整条件

4.2.租金调整方式

4.3.押金金额及退还

5.房屋设施及设备

5.1.房屋设施清单

5.2.设备清单

5.3.设备维护及保养责任

6.房屋使用规范

6.1.使用范围及限制

6.2.禁止行为

6.3.安全责任

7.转租及转借

7.1.转租条件

7.2.转借条件

7.3.转租及转借审批程序

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

8.2.必威体育官网网址期限

8.3.违约责任

9.解除合同及终止条件

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除合同程序

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决费用

11.违约责任

11.1.违约行为

11.2.违约责任承担方式

11.3.违约赔偿金额

12.其他约定

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更及补充

12.3.合同附件

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

13.3.签署人身份证明

14.合同附件

14.1.房屋租赁合同附件

14.2.设备清单附件

14.3.其他相关附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.出租方信息

出租方名称：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.2.承租方信息

承租方名称：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.3.委托代理方信息（如有）

委托代理方名称：____________________

委托代理人姓名：____________________

联系方式：____________________

2.房屋租赁基本情况

2.1.房屋地址：____________________

2.2.房屋面积：____________________平方米

2.3.房屋结构：____________________

2.4.房屋用途：办公用途

3.租赁期限及费用

3.1.租赁起始日期：____年__月__日

3.2.租赁终止日期：____年__月__日

3.3.租金支付方式：按月支付

3.4.租金支付时间：每月__日前支付

3.5.租金金额：人民币____元/月

4.租金调整及押金

4.1.租金调整条件：根据市场行情及政府相关政策

4.2.租金调整方式：协商一致后书面通知

4.3.押金金额及退还：人民币____元，合同期满后无违约行为，押金无息退还

5.房屋设施及设备

5.1.房屋设施清单：

空调

电脑

办公桌椅

灯具

水电设施

5.2.设备清单：

电脑

打印机

复印机

扫描仪

5.3.设备维护及保养责任：出租方负责设备的日常维护及保养，承租方负责设备的合理使用

6.房屋使用规范

6.1.使用范围及限制：仅限于办公用途，不得用于居住或其他非法用途

6.2.禁止行为：不得擅自改变房屋结构，不得损坏房屋及设施设备

6.3.安全责任：出租方负责房屋及设施设备的安全，承租方负责其人员及物品的安全

7.转租及转借

7.1.转租条件：未经出租方书面同意，承租方不得转租或转借房屋

7.2.转借条件：不得改变房屋用途，不得转借给不具备相应资质的单位或个人

7.3.转租及转借审批程序：承租方需向出租方提出书面申请，经出租方同意后方可进行转租或转借

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容：包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及双方商业利益的任何信息

8.2.必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后__年

8.3.违约责任：任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失

9.解除合同及终止条件

9.1.合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，或双方协商一致书面同意解除合同

9.2.合同终止条件：租赁期满自然终止，或因一方违约导致合同终止

9.3.解除合同程序：任何一方提出解除合同，应提前__日书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续

10.争议解决