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提前离职解除劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因乙方提前离职，经双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成以下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同，共同约定离职时间、经济补偿等事宜，以避免不必要的法律纠纷。

二、解除劳动合同时间

乙方提前离职日期为______年____月____日。双方同意自该日起解除原劳动合同。

三、离职原因及补偿方式

1.乙方因个人原因提出提前离职，经与甲方协商，双方达成一致。

2.甲方按照乙方的工作年限及工作表现给予相应的经济补偿。具体补偿方案如下：__________。

四、未尽事宜处理

双方确认，在解除劳动关系前，就以下内容达成共识：

1.工资福利结算：乙方的工资结算至离职之日，各类福利按国家法律法规及公司规定发放。

2.社保处理：甲方为乙方缴纳社会保险至离职当月，离职后的社会保险由乙方自行承担。

3.必威体育官网网址义务：乙方承诺在离职后一定期限内对甲方的商业机密、技术秘密等负有必威体育官网网址责任。若因乙方泄露机密导致甲方损失，乙方承担相应法律责任。

4.竞业限制：乙方离职后在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限及竞业限制补偿另行约定。

5.其他事项：双方就其他未尽事宜达成如下约定：_____________________________________。

五、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规章制度执行。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因需要提前解除劳动合同，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方已充分了解并同意遵守甲方的规章制度和法律法规；

2.乙方自愿提出提前解除劳动合同的申请，并同意按照本协议约定进行；

3.甲方同意乙方的提前离职申请，并同意按照本协议约定解除劳动合同。

二、协议内容

1.乙方提前离职日期：_________年_________月_________日。乙方应在该日期前完成工作交接，并保证在离职后不会对甲方的经营产生不良影响。

2.乙方在离职前应完成的工作交接事项包括但不限于：

（1）未完成的任务和进度；

（2）与同事的沟通协作；

（3）公司文件、资料、工具等的归还；

（4）其他需要交接的事项。

3.乙方在离职后应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

4.甲方同意在乙方离职时支付乙方应得的工资和福利等待遇。具体金额和支付方式按照甲方规定执行。

5.乙方在离职后应尊重甲方的人才流动政策，不得在离职后一段时间内与甲方存在竞争关系的其他单位工作。如有违反，乙方应承担相应的违约责任。

6.甲方同意在乙方离职时协助乙方办理社会保险和公积金等相关手续。具体办理时间和方式按照甲方规定执行。

三、违约责任

1.乙方在离职前未完成工作交接，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；

2.乙方在离职后泄露甲方的商业秘密和其他重要信息，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失；

3.乙方在离职后在一定时间内与甲方存在竞争关系的其他单位工作，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用