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公司各部门安全生产责任书7篇

公司各部门安全生产责任书1

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原

则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全

生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财

产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法

律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任

书。

一、部门安全职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安

全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层，重点是基

础）；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、

法规并自觉接受监督；

3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，

工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案

的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。）

4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚

决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，

采取措施予以控制；（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的

财务安全。）

5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动，并及时向

各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司

的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；（加强

对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事

故。）

7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全

知识，不断提高消防安全技能；

8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水

平；

9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时

整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。（优化生产工艺技术，提高

生产安全性）

4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表

彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先

进部门，并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将

根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或

造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全

事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究

刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

企业负责人：__责任单位责任人：__

签约时间：20__年__月__日签约时间：20__年__月__日

公司各部门安全生产责任书2

为了加强安全生产管理，全面贯彻安全第一、预防为主、综合

治理等方针，实施安全生产目标管理责任制，加强安全生产日常监

管工作，确保全局管养路段安全畅通，保障养护人员作业安全，确

保全年没有任何安全责任事故发生。根据安全管理规定及标准的有

关内容，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

一、工作目标

避免发生重伤、群伤、较大及重特大安全事故。预防人员轻伤

和一般安全事故发生，控制轻伤、负伤率在2以下。全面加强公路

管理、养护和超限超载治理等各项安全工作。确保所管养路段没有

安全隐患、危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，保障

公路畅通。实行人见人管、群防群治、人人维护的安全管理机制。

二、责任内容

认真贯彻市公路局及县委、县政府对安全生产工作的要求，并

结合公路养护工作实际，有计划、有措施、有检查、有落实，并按

要求总结上报。层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产

责任，有计划、有布置、有要求的开展安全生产宣传、教育培训工

作，并认真开展安全生产月活动。工作有安排、有总结，每月召开

一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全