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二零二四年代缴社保及企业员工福利保障服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.服务内容
2.1社会保险代缴
2.1.1基本养老保险
2.1.2基本医疗保险
2.1.3失业保险
2.1.4工伤保险
2.1.5生育保险
2.2企业员工福利保障
2.2.1年度体检
2.2.2团圆基金
2.2.3工会福利
3.服务期限及费用
3.1服务期限
3.2费用构成
3.2.1社会保险费用
3.2.2企业员工福利保障费用
4.服务方式及流程
4.1服务方式
4.2服务流程
5.服务费用结算及支付方式
5.1费用结算方式
5.2支付方式
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.其他约定
11.1其他约定事项
11.2不可抗力
12.合同附件
12.1附件一:社会保险代缴清单
12.2附件二:企业员工福利保障清单
13.合同签署
13.1合同签署时间
13.2合同签署地点
14.合同份数
14.1合同正本份数
14.2合同副本份数
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
(1)甲方:企业有限公司
(2)乙方:社保及福利保障服务中心
1.2合同双方法定代表人
(1)甲方法定代表人:
(2)乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
2.服务内容
2.1社会保险代缴
2.1.1基本养老保险
2.1.2基本医疗保险
2.1.3失业保险
2.1.4工伤保险
2.1.5生育保险
2.2企业员工福利保障
2.2.1年度体检
2.2.2团圆基金
2.2.3工会福利
3.服务期限及费用
3.1服务期限
(1)服务期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。
3.2费用构成
(1)社会保险费用:根据国家及地方相关政策规定,按甲方员工实际缴费基数计算。
(2)企业员工福利保障费用:根据乙方提供的福利保障项目及标准计算。
4.服务方式及流程
4.1服务方式
(1)乙方通过线上平台为甲方提供社会保险代缴服务。
(2)乙方通过线下方式为甲方提供企业员工福利保障服务。
4.2服务流程
(1)甲方将员工名单及缴费信息提交给乙方。
(2)乙方根据甲方提交的信息进行社会保险代缴和企业员工福利保障服务。
(3)乙方每月将服务结果及费用清单提交给甲方。
5.服务费用结算及支付方式
5.1费用结算方式
(1)乙方每月将服务费用清单提交给甲方。
(2)甲方在收到费用清单后的5个工作日内完成费用结算。
5.2支付方式
(1)甲方将费用支付至乙方指定账户。
(2)支付账户信息:开户行:银行;账户名称:社保及福利保障服务中心;账号:05。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
(1)合同内容;
(2)甲方员工个人信息;
(3)服务过程中涉及的商业秘密。
6.2必威体育官网网址期限
(1)自合同生效之日起至合同终止后5年内。
7.违约责任
7.1违约情形
(1)乙方未按约定提供服务的;
(2)甲方未按约定支付费用的;
(3)一方泄露对方必威体育官网网址信息的;
(4)一方违反合同约定,给对方造成损失的。
7.2违约责任
(1)违约方应承担对方因此遭受的全部损失;
(2)违约方应承担合同约定的违约金;
(3)违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。
8.争议解决
8.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
(2)如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
(1)争议解决机构:市区人民法院。
9.合同解除
9.1解除条件
(1)合同期满,双方协商一致解除合同的;
(2)一方违约,另一方给予书面通知后,违约方在合理期限内仍未改正的;
(3)发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行的。
9.2解除程序
(1)任何一方提出解除合同时,应提前30日以书面形式通知对方。
(2)合同解除后,双方应立即停止履行合同义务,并妥善处理已履行部分的事宜。
(3)合同解除后,双方应按照约定结算剩余服务费用。
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
(1)合同双方签字盖章;
(2)合同经双方法定代表人或授权代表签字;
(3)合同经双方盖章确认。
10.2合同终止条件
(1)合同期满;
(2)合同解除;
(3)合同双方协商一致终止合同。
11.其他约定
11.1其他约定事
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