- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年仓储物流安保人员劳务派遣及货物安全保障服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方
1.2用工单位
1.3派遣员工
2.服务内容与范围
2.1仓储物流安保服务
2.2货物安全保障服务
2.3具体服务项目
3.服务期限
3.1合同生效日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用标准
4.2支付方式及时间
4.3逾期支付处理
5.服务质量要求
5.1服务标准
5.2质量监控
5.3质量考核与奖励
6.人员管理
6.1派遣员工配备
6.2培训与考核
6.3员工福利待遇
7.安全管理
7.1安全制度
7.2应急预案
7.3安全责任
8.合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3合同解除程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
11.2不可抗力处理
12.合同生效与备案
12.1合同生效条件
12.2合同备案
13.合同附件
13.1附件一:服务人员名单
13.2附件二:服务费用明细表
13.3附件三:安全管理制度
14.其他约定
14.1适用法律
14.2合同份数
14.3合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣方
1.1.1名称:[派遣方全称]
1.1.2地址:[派遣方地址]
1.1.3法定代表人:[派遣方法定代表人姓名]
1.1.4联系人:[派遣方联系人姓名]
1.1.5联系电话:[派遣方联系电话]
1.2用工单位
1.2.1名称:[用工单位全称]
1.2.2地址:[用工单位地址]
1.2.3法定代表人:[用工单位法定代表人姓名]
1.2.4联系人:[用工单位联系人姓名]
1.2.5联系电话:[用工单位联系电话]
1.3派遣员工
1.3.1派遣员工名单:[详细列出派遣员工姓名、性别、年龄、学历、工种、岗位等信息]
1.3.2派遣员工数量:[派遣员工总人数]
2.服务内容与范围
2.1仓储物流安保服务
2.1.1仓储区域安全巡逻
2.1.2仓库出入管理
2.1.3货物盘点与保管
2.1.4仓库设备维护
2.2货物安全保障服务
2.2.1货物装卸、搬运与包装
2.2.2货物运输过程中的安全监控
2.2.3货物损坏、丢失的处理
2.3具体服务项目
2.3.1仓储物流安保人员日常值班
2.3.2仓库夜间巡查
2.3.3应急事件处理
3.服务期限
3.1合同生效日期:[合同生效具体日期]
3.2合同终止日期:[合同终止具体日期]
3.3合同续签:[合同续签条件和程序]
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用标准:[详细列出各项服务费用的具体金额]
4.2支付方式及时间:[支付方式、支付时间及逾期支付处理]
4.3逾期支付处理:[逾期支付的具体处理措施]
5.服务质量要求
5.1服务标准:[详细列出服务质量标准,包括但不限于安保巡逻、货物安全、应急处理等方面]
5.2质量监控:[质量监控的具体措施和方式]
5.3质量考核与奖励:[质量考核的标准、考核方式及奖励措施]
6.人员管理
6.1派遣员工配备:[详细列出派遣员工的具体岗位和数量]
6.2培训与考核:[对派遣员工的培训内容和考核标准]
6.3员工福利待遇:[详细列出派遣员工的福利待遇,包括但不限于工资、奖金、保险、休假等]
8.合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.1.1用工单位或派遣方因业务调整需增加或减少派遣员工数量;
8.1.2双方协商一致,且不违反法律法规和合同约定;
8.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行。
8.2合同解除条件
8.2.1用工单位或派遣方严重违约,经另一方书面通知后,未在合理期限内纠正;
8.2.2合同约定的服务期限届满,且双方未续签合同;
8.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行。
8.3合同解除程序
8.3.1双方协商一致解除合同,需签订书面协议;
8.3.2因违约解除合同,违约方需书面通知另一方;
8.3.3因不可抗力解除合同,双方需提供相关证明材料。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1派遣方未按照约定时间派遣合格员工;
9.1.2用工单位未按照约定支付服务费用;
9.1.3双方未履行合同约定的其他义务。
9.2违约责任承担
9.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金;
9.2.2违约金金额根据违约情形和损失程度确定;
9.2.3
您可能关注的文档
- 二零二四年农业大棚租赁与买卖合同模板.docx
- 二零二四年写字楼停车位出租与转让协议书范本.docx
- 二零二四年共享办公租赁合同样本.docx
- 二零二四年公共安全信息系统建设与运维服务协议.docx
- 二零二四年全景窗户安装与装饰服务合同.docx
- 二零二四年全国连锁快餐店合作协议.docx
- 二零二四年光伏发电项目承包合同范本共.docx
- 二零二四年儿童教育娱乐APP定制开发协议.docx
- 二零二四年健康厨房设计与施工承包协议.docx
- 二零二四年信息技术咨询与管理服务合同.docx
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
最近下载
- 雨水管渠系统设计课件.ppt VIP
- 老旧小区改造实施方案设计.docx VIP
- (考试试题)新版小学三年级数学期末考试水平测试【考卷】与参考解答.docx
- 第三届全国生态环境监测大比武备赛试题库大全-上(单选题汇总).docx
- 环境卫生学的重点完全版.pdf
- 人教部编版四年级上册语文【选择题】专项复习练习(100道真题附答案).pdf VIP
- 中考非连续性文本阅读——人工智能.docx
- (考试试题)人教版二年级【期末复习】水平测试考卷与参考解答.docx
- 苏教版五年级科学上册第五单元5.4《大脑的开发和利用》课件(29张PPT).pptx VIP
- 2025届高考语文复习:时评文写作指导+课件.pptx VIP
文档评论(0)