2024版跨行业代理兼职招聘服务合同-@-1.docxVIP

2024版跨行业代理兼职招聘服务合同-@-1.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版跨行业代理兼职招聘服务合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘服务内容

2.1招聘行业范围

2.2招聘兼职岗位

2.3招聘兼职人员数量

3.服务期限

3.1服务开始时间

3.2服务结束时间

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2服务费用支付方式

4.3付款时间节点

5.招聘渠道及方式

5.1线上招聘渠道

5.2线下招聘渠道

5.3招聘信息发布内容

6.招聘人员筛选及录用

6.1筛选条件

6.2录用流程

6.3录用标准

7.招聘人员管理

7.1招聘人员培训

7.2招聘人员考核

7.3招聘人员离职手续

8.必威体育官网网址条款

8.1信息必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同附件效力

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方:[甲方全称]

1.1.2乙方:[乙方全称]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址:[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址:[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系人:[甲方联系人姓名]

1.3.2甲方联系电话:[甲方联系电话]

1.3.3乙方联系人:[乙方联系人姓名]

1.3.4乙方联系电话:[乙方联系电话]

2.招聘服务内容

2.1招聘行业范围

2.1.1甲方委托乙方进行跨行业兼职招聘,包括但不限于[列举具体行业]。

2.2招聘兼职岗位

2.2.1甲方提供兼职岗位信息,包括岗位名称、工作内容、任职要求等。

2.3招聘兼职人员数量

2.3.1甲方要求乙方在一定期限内完成[具体人数]名兼职人员的招聘工作。

3.服务期限

3.1服务开始时间

3.1.1本合同服务期限自[具体日期]开始。

3.2服务结束时间

3.2.1本合同服务期限至[具体日期]结束。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.1.1乙方根据甲方提供的招聘人数和岗位要求,收取服务费用总额为人民币[具体金额]元。

4.2服务费用支付方式

4.2.1甲方应按约定的支付时间节点,将服务费用支付至乙方指定的账户。

4.3付款时间节点

4.3.1第一次付款:[具体日期],支付总额的[具体百分比];

4.3.2第二次付款:[具体日期],支付总额的[具体百分比];

4.3.3第三次付款:[具体日期],支付总额的[具体百分比]。

5.招聘渠道及方式

5.1线上招聘渠道

5.1.1乙方将通过线上招聘渠道,如招聘网站、社交媒体等,发布招聘信息。

5.2线下招聘渠道

5.2.1乙方可参与线下招聘会、校园招聘等活动,拓展招聘渠道。

5.3招聘信息发布内容

5.3.1招聘信息应包含岗位名称、工作内容、任职要求、薪资待遇等。

6.招聘人员筛选及录用

6.1筛选条件

6.1.1乙方根据甲方提供的招聘要求,对求职者进行筛选。

6.2录用流程

6.2.1乙方收到简历后,进行初步筛选;

6.2.2乙方安排面试,对符合条件者进行面试;

6.2.3乙方将面试合格者名单及简历提交甲方审核;

6.2.4甲方审核通过后,乙方发放录用通知。

6.3录用标准

6.3.1招聘人员应满足甲方提出的岗位要求及任职条件。

8.必威体育官网网址条款

8.1信息必威体育官网网址范围

8.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等信息均属必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1本合同项下的必威体育官网网址义务自合同生效之日起至[具体日期]止。

8.3违约责任

8.3.1若任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.1.1任何一方在合同履行期间,如发生严重违约行为,对方有权解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1本合同服务期限届满,且双方无续约意向时,合同自然终止。

9.3解除及终止程序

9.3.1解除合同,一方应提前[具体天数]书面通知对方;

9.3.2合同终止后,双方应立即停止履行合同项下的权利和义务。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1任何一方未能按照合同约定履行其义务;

10.1.2任何一方违反必威体育官网网址条款;

10.1.3任何一方故意

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档