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安全生产管理规章制度建立制度

制度名称：安全生产管理规章制度

制度编号：XXXXXXXXX

1.引言

1.1为保障公司员工的人身安全和生产安全，提高生产效率，健

全公司的安全生产管理制度，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司所有岗位的员工。

1.3公司员工应严格遵守本制度的规定，不得违反或规避任何安

全生产规定。

2.安全生产管理部门

2.1公司设立安全生产管理部门，由专职安全管理人员负责。

2.2安全生产管理部门负责制定、组织实施和监督公司的安全生

产管理制度。

2.3公司所有部门和员工应积极配合安全生产管理部门的工作。

3.安全生产目标

3.1公司的安全生产目标是零事故、零伤亡。

3.2公司将采取一切必要措施，防止事故的发生，减少职业病危

害，保护员工的身体健康和生命安全。

3.3公司将定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应对

突发事件的能力。

4.安全操作规程

4.1公司将确保所有员工被培训并理解安全操作规程，必须按规

程执行工作。

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4.2错误操作或违反规程的行为将会受到相应的纪律处分。

4.3上岗人员应定期参加有关安全操作知识的培训，确保能够熟

练应对紧急情况。

5.安全设施和防护用品

5.1公司将配备必要的安全设施和防护用品，包括但不限于安全

标识、防护工具、消防设备等。

5.2员工在工作中应正确使用和维护安全设施和防护用品，发现

问题及时报告有关部门。

5.3员工不得私自拆除或损坏安全设施和防护用品，且应按规定

穿戴防护用品。

6.职责和权利

6.1公司所有员工对自己的安全负有责任，应积极参与安全工

作，遵守安全规章制度。

6.2安全生产管理部门有权对员工的安全行为进行检查和监督，

并对违规行为进行处理。

7.事故处理和报告

7.1员工在工作中发生的事故应立即向上级报告，同时采取紧急

救援措施，保护自己和周围的人员。

7.2公司将及时成立事故调查小组，调查事故原因，并及时采取

措施避免类似事故再次发生。

7.3对于严重事故，公司将及时向相关部门报告，配合后续调查

工作。

8.纪律处分

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8.1对于故意违反安全生产规定、造成严重后果或屡教不改的员

工，将依法依规进行严肃处理。

8.2纪律处分可以包括警告、记过、罚款、调离危险岗位、停

职、辞退等，根据实际情况决定。

9.附则

9.1本规章制度的修改和解释权归公司安全生产管理部门。

9.2本规章制度自发布之日起生效，并适用于公司所有员工。如

有违反规定的行为，将按照规定进行处理。

以上为安全生产管理规章制度的主要内容，具体的操作细节和补

充规定可根据公司的具体情况进行制定和调整。

安全生产管理规章制度建立制度（二）

1、必须建立安全办公会议制度

(1)公司每季、矿每月、井(区、科)每旬、段队每周一次；

(2)由安全生产第一责任者主持；

(3)专门研究安全问题；

(4)形成纪要上报下发。

2、必须建立安全活动日制度

(1)每旬一次；

(2)由井区长、段队长主持；

(3)参加人数应达到____％以上，活动内容要有记录。

3、必须建立安全检查制度

(1)领导干部和职能部门日常现场安全巡回检查制度；

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(2)井口检查管理制度：每一入井人员必须随身携带自救器，戴安

全帽，带矿灯及入井人员检身制度和清点制度；

(3)每月一次安全大检查必须有矿主要领导参加，必须有检查记

录，查出的隐患必须定项目，定人员、定措施限期整改。

4、必须建立安全考核奖惩制度

(1)安全工作必须纳入各种形式经济承包外包合