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二零二四年度大学生实习单位实习津贴发放协议

本合同目录一览

1.总则

1.1实习单位与实习生关系概述

1.2实习津贴发放原则

1.3实习津贴发放范围

2.实习津贴发放标准

2.1实习津贴金额确定

2.2实习津贴发放方式

2.3实习津贴发放时间

3.实习津贴发放条件

3.1实习生实习资格要求

3.2实习生实习表现要求

3.3实习生请假及考勤要求

4.实习津贴发放程序

4.1实习生申请

4.2实习单位审核

4.3实习津贴发放

5.实习津贴发放变更

5.1实习津贴金额变更

5.2实习津贴发放方式变更

5.3实习津贴发放时间变更

6.实习津贴发放争议处理

6.1实习生与实习单位争议解决途径

6.2争议解决期限

6.3争议解决结果

7.实习津贴发放必威体育官网网址

7.1实习津贴发放信息必威体育官网网址

7.2实习津贴发放资料保管

8.实习津贴发放期限

8.1实习津贴发放起始时间

8.2实习津贴发放终止时间

9.实习津贴发放终止

9.1实习生实习结束

9.2实习单位终止实习

9.3实习津贴发放终止程序

10.实习津贴发放违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

10.3违约责任承担方式

11.实习津贴发放争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1实习生实习津贴发放申请表

13.2实习津贴发放确认函

13.3其他相关附件

14.其他

14.1合同解释

14.2合同修订

14.3合同争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1实习单位与实习生关系概述

1.2实习津贴发放原则

实习津贴的发放遵循公平、合理、透明的原则，确保实习生在实习期间的生活得到基本保障。

1.3实习津贴发放范围

本协议所指的实习津贴仅适用于在本单位进行实习的正式实习生，不包括兼职实习生及其他非正式实习生。

2.实习津贴发放标准

2.1实习津贴金额确定

实习津贴金额根据实习生的实习岗位、实习期限及实习单位相关规定确定，具体金额由双方在协议中约定。

2.2实习津贴发放方式

实习津贴采用银行转账方式发放至实习生的指定银行账户，具体账户信息由实习生在申请表中提供。

2.3实习津贴发放时间

实习津贴按月发放，每月的一个工作日为发放日，如遇法定节假日则顺延至下一个工作日。

3.实习津贴发放条件

3.1实习生实习资格要求

3.2实习生实习表现要求

实习生在实习期间需遵守实习单位的规章制度，完成实习任务，表现良好。

3.3实习生请假及考勤要求

实习生需按照实习单位的考勤制度进行考勤，如有请假需按照实习单位的规定程序办理，未经批准的请假视为旷工。

4.实习津贴发放程序

4.1实习生申请

实习生需在每月的第一个工作日之前向实习单位提交上一个月的实习津贴申请表。

4.2实习单位审核

实习单位在收到实习生提交的申请表后，进行审核，审核无误后，安排发放实习津贴。

4.3实习津贴发放

实习单位在审核通过后，将实习津贴发放至实习生的指定银行账户。

5.实习津贴发放变更

5.1实习津贴金额变更

如因实习岗位调整、实习期限变动等原因导致实习津贴金额发生变更，双方需协商一致后修改协议。

5.2实习津贴发放方式变更

如因实习生银行账户变更等原因导致实习津贴发放方式需要变更，双方需协商一致后修改协议。

5.3实习津贴发放时间变更

如因特殊情况需要调整实习津贴发放时间，双方需协商一致后修改协议。

6.实习津贴发放争议处理

6.1实习生与实习单位争议解决途径

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。

6.2争议解决期限

争议解决期限自争议发生之日起六十日内，如双方在争议解决期限内未能达成一致意见，争议可提交至人民法院。

6.3争议解决结果

争议解决结果以人民法院的生效判决为准。

8.实习津贴发放期限

8.1实习津贴发放起始时间

实习津贴的发放自实习生正式开始实习之日起计算，具体起始日期以实习单位规定的正式实习时间为准。

8.2实习津贴发放终止时间

实习津贴的发放至实习生完成实习任务、实习合同到期或因故提前终止实习关系之日止。

9.实习津贴发放终止

9.1实习生实习结束

实习生完成实习任务后，实习津贴发放即终止。

9.2实习单位终止实习

如实习单位因故需要终止实习关系，应提前三十日通知实习生，并按照协议约定支付剩余的实习津贴。

9.3实习津贴发放终止程序

实习津贴发放终止时，实习生应提交相关手续，实习单位审核无误后，办理实习津贴的终止发放手续。

10.实习