二零二四年度出租车企业培训服务合同.docxVIP

二零二四年度出租车企业培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租车企业名称及地址

1.2.培训服务机构名称及地址

1.3.双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式

2.培训服务内容

2.1.培训课程设置

2.2.培训时间安排

2.3.培训师资力量

2.4.培训场地及设施要求

3.培训费用及支付方式

3.1.培训费用总额

3.2.分期支付方式

3.3.付款时间及方式

3.4.付款凭证及报销流程

4.培训效果评估及考核

4.1.培训效果评估指标

4.2.考核方式及标准

4.3.评估结果反馈及改进措施

5.合同期限及续约

5.1.合同期限

5.2.续约条件及流程

5.3.合同解除条件及流程

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址内容

6.2.必威体育官网网址期限

6.3.违约责任

7.违约责任

7.1.出租车企业违约责任

7.2.培训服务机构违约责任

7.3.违约赔偿标准

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决程序

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除通知

9.3.合同解除后的处理

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同终止后的处理

11.其他约定

11.1.通知方式及送达

11.2.不可抗力条款

11.3.合同附件及补充协议

12.合同份数及效力

12.1.合同份数

12.2.合同效力

13.合同签订日期及地点

13.1.签订日期

13.2.签订地点

14.合同附件

14.1.附件一：培训课程表

14.2.附件二：培训师资力量介绍

14.3.附件三：培训场地及设施清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车企业名称：出租车有限公司

1.2出租车企业地址：省市区路号

1.3培训服务机构名称：专业培训机构

1.4培训服务机构地址：省市区路号

1.5法定代表人或授权代表姓名：

2.培训服务内容

2.1培训课程设置：

2.1.1服务意识培训

2.1.2行车安全培训

2.1.3车辆维护保养培训

2.1.4乘客服务技巧培训

2.2培训时间安排：

2.2.12024年第一季度：每月第一个周末全天

2.2.22024年第二季度：每月第二个周末全天

2.2.32024年第三季度：每月第三个周末全天

2.2.42024年第四季度：每月第四个周末全天

2.3培训师资力量：

2.3.2行车安全培训：由持有相关驾驶执照和丰富经验的驾驶员进行授课

2.3.4乘客服务技巧培训：由具备多年乘客服务经验的资深服务员进行授课

2.4培训场地及设施要求：

2.4.1培训场地需满足容纳100人同时培训的要求

2.4.2场地内需配备投影仪、音响设备、白板等教学设施

2.4.3培训场地周边交通便捷，停车方便

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币30万元整

3.2分期支付方式：

3.2.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付总额的50%

3.2.2第二次支付：第一次培训结束后5个工作日内支付总额的30%

3.2.3第三次支付：全部培训结束后5个工作日内支付剩余的20%

3.3付款时间及方式：

3.3.1付款时间：按照上述分期支付方式执行

3.3.2付款方式：银行转账或现金支付

3.4付款凭证及报销流程：

3.4.1付款凭证：提供银行转账回单或现金支付收据

3.4.2报销流程：出租车企业凭付款凭证向培训服务机构报销相关费用

4.培训效果评估及考核

4.1培训效果评估指标：

4.1.1培训满意度调查

4.1.2培训知识掌握程度考核

4.1.3培训后服务质量提升情况

4.2考核方式及标准：

4.2.1考核方式：笔试、实操、服务态度评分

4.2.2考核标准：按