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二零二四年度出差人员健康管理与服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出差人员基本信息

1.2.健康管理与服务提供方基本信息

2.合同期限与生效

2.1.合同期限

2.2.合同生效时间

3.服务内容与范围

3.1.健康管理服务

3.2.服务范围

3.3.服务标准

4.服务费用与支付方式

4.1.服务费用

4.2.支付方式

4.3.付款期限

5.健康管理流程与要求

5.1.健康状况评估

5.2.健康管理方案制定

5.3.健康管理实施

5.4.健康管理效果评估

6.数据安全与隐私保护

6.1.数据收集与使用

6.2.隐私保护措施

6.3.数据泄露责任

7.违约责任与争议解决

7.1.违约情形

7.2.违约责任

7.3.争议解决方式

8.合同变更与解除

8.1.合同变更

8.2.合同解除

9.合同终止与后续处理

9.1.合同终止

9.2.后续处理

10.合同附件与补充协议

10.1.附件内容

10.2.补充协议

11.法律适用与争议管辖

11.1.法律适用

11.2.争议管辖

12.合同签署与生效

12.1.签署日期

12.2.签署地点

13.合同备案与公告

13.1.备案要求

13.2.公告要求

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.出差人员基本信息

1.1.1.出差人员姓名

1.1.2.出差人员身份证号码

1.1.3.出差人员所在部门

1.1.4.出差人员联系方式

1.2.健康管理与服务提供方基本信息

1.2.1.健康管理与服务提供方名称

1.2.2.健康管理与服务提供方法定代表人

1.2.3.健康管理与服务提供方注册地址

1.2.4.健康管理与服务提供方联系方式

2.合同期限与生效

2.1.合同期限

2.1.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.1.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.2.合同生效时间

2.2.1.合同自双方签字盖章之日起生效

3.服务内容与范围

3.1.健康管理服务

3.1.1.定期体检

3.1.2.健康咨询

3.1.3.健康风险评估

3.2.服务范围

3.2.1.本合同服务范围适用于出差人员

3.2.2.服务范围包括国内外出差地点

3.3.服务标准

3.3.1.服务标准符合国家相关法规和行业标准

4.服务费用与支付方式

4.1.服务费用

4.1.1.服务费用总额：人民币万元整

4.2.支付方式

4.2.1.支付方式为银行转账

4.2.2.付款日期：每月日

4.3.付款期限

4.3.1.付款期限为收到发票后15个工作日内支付

5.健康管理流程与要求

5.1.健康状况评估

5.1.1.出差人员需在出差前进行健康状况评估

5.1.2.评估结果作为健康管理方案制定依据

5.2.健康管理方案制定

5.2.1.根据评估结果制定个性化健康管理方案

5.2.2.方案内容包括健康生活方式指导、疾病预防等

5.3.健康管理实施

5.3.1.出差人员按照方案执行健康管理措施

5.3.2.定期进行健康跟踪与评估

5.4.健康管理效果评估

5.4.1.定期对健康管理效果进行评估

5.4.2.评估结果作为后续服务调整依据

6.数据安全与隐私保护

6.1.数据收集与使用

6.1.1.健康管理与服务提供方有权收集出差人员健康数据

6.1.2.数据收集遵循合法、正当、必要的原则

6.2.隐私保护措施

6.2.1.建立数据安全管理制度

6.2.2.采取加密、脱敏等技术措施保护数据安全

6.3.数据泄露责任

6.3.1.发生数据泄露，健康管理与服务提供方应立即采取补救措施

6.3.2.对因数据泄露造成的损失承担赔偿责任

8.违约责任与争议解决

8.1.违约情形

8.1.1.出差人员未按约定参加健康状况评估

8.1.2.健康管理与服务提供方未按时提供健康管理服务

8.1.3.任何一方未按合同约定支付服务费用

8.1.4.数据泄露或隐私保护措施不到位

8.2.违约责任

8.2.1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

8.2.2.违约金金额为未履行部分服务费用的%

8.3.争议解决方式

8.3.1.双方应友好协商解决合同争议

8.3.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

9.合同变更与解除

9.1.合同变更

9.1.1.合同双方协商一致，可以变更合同内容

9.1.2.变更内容应以书面形式进行确认

9.2.合同解除

9.2.1.发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：

9.2.1.1.一方违约，经协