二零二四年专业保安服务团队劳动合同范本.docxVIP

二零二四年专业保安服务团队劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效时间

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

2.2服务区域及范围

2.3服务时间

3.服务人员要求

3.1人员资质要求

3.2培训与考核

3.3人员配备

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付方式

4.3付款时间及期限

5.服务期限

5.1合同期限

5.2试用期

5.3续约

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.劳动关系管理

8.1劳动合同签订

8.2劳动合同变更

8.3劳动合同解除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.其他

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜

11.3合同解释

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同备案

13.1备案机构

13.2备案时间

13.3备案要求

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2合同签订时间与地点

签订时间：2024年[具体日期]

签订地点：[具体地点]

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

（1）负责甲方指定场所的巡逻、警戒；

（2）负责甲方指定场所的安全检查；

（3）负责甲方指定场所的突发事件处理；

（4）负责甲方指定场所的秩序维护；

（5）执行甲方交办的其他安全保卫任务。

2.2服务区域及范围

乙方提供保安服务的区域及范围为：[具体服务区域及范围描述]

2.3服务时间

乙方提供保安服务的时间为：[具体服务时间描述]

3.服务人员要求

3.1人员资质要求

（1）持有公安机关核发的保安员证；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）具备一定的法律知识及应急处置能力。

3.2培训与考核

乙方应对派出的保安人员进行专业培训，并定期进行考核。

3.3人员配备

乙方应按照甲方要求，配备相应数量的保安人员。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

乙方提供保安服务的费用为：[具体费用标准描述]

4.2支付方式

甲方应按月向乙方支付保安服务费用，具体支付方式为：[具体支付方式描述]

4.3付款时间及期限

甲方应在每月[具体日期]前支付上月保安服务费用。

5.服务期限

5.1合同期限

本合同有效期为[具体期限描述]，自合同生效之日起计算。

5.2试用期

本合同试用期[具体试用期描述]，试用期内甲方有权解除合同，但需提前[具体时间]通知乙方。

5.3续约

本合同期满前，双方可协商续签合同。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密等信息属于必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址义务

乙方及其派出的保安人员应严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得泄露任何必威体育官网网址信息。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）乙方未按合同约定提供保安服务；

（2）乙方派出的保安人员违反甲方规定；

（3）乙方泄露甲方必威体育官网网址信息；

（4）其他违约行为。

7.2违约责任承担

乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约金计算

8.劳动关系管理

8.1劳动合同签订

乙方应按照国家有关法律法规的规定，与派出的保安人员签订书面劳动合同。

8.2劳动合同变更

劳动合同内容需变更时，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

8.3劳动合同解除

（1）劳动合同期满，双方协商一致可以解除劳动合同；

（2）乙方因违法解除劳动合同的，应依法支付赔偿金；

（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，可以解除劳动合同。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2争议解决机构

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决程序

争议解决过程中，双方应遵循公平、公正的原则，积极配合。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）甲方有充分证据证明乙方未履行合同义务；

（2）乙方违反合