职工内部退养协议书样本5篇.docx

职工内部退养协议书样本5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（职工姓名）：_________________________

鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据甲方相关规定，经双方协商一致，达成以下职工内部退养协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在职工内部退养期间的权益及义务，保障乙方在退养期间的生活，促进甲方的稳定发展。

二、退养事由

乙方因年龄、身体等因素，无法继续从事原岗位工作，经甲方审批同意进行内部退养。

三、退养期限

本协议退养期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期满后，视情况可再行协商续签。

四、待遇与安排

1.乙方在退养期间享受甲方规定的内部退养待遇，包括基本生活费、社会保险等。

2.甲方安排乙方担任内部退养职工代表或其他适宜职务，参与甲方内部事务的协商与管理。

3.乙方应积极关注甲方发展，提出合理建议，促进甲方持续改进。

五、职责与义务

1.甲方应按时足额支付乙方内部退养待遇，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应积极关注甲方发展动态，为甲方提供力所能及的帮助和支持。

4.双方应共同维护和谐稳定的劳动关系，互相支持，共同发展。

六、协议解除与终止

1.本协议期满后，双方可再行协商是否续签。

2.乙方在退养期间如有严重违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。

3.双方协商一致，可提前解除本协议。

4.解除或终止本协议时，甲方应根据相关规定及约定，给予乙方合理的经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约行为造成的损失，由违约方负责赔偿。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：年月日日期：年月日

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（职工）：______________________

鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，经双方协商一致，就乙方在甲方公司内部退养事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在内部退养期间的权益及义务，保障双方合法权益，促进公司稳定发展。

二、退养条件

乙方因年龄、健康状况及其他相关因素，无法继续从事原工作岗位的工作，经双方协商一致，同意乙方进行内部退养。

三、退养期限

本协议约定的退养期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、待遇与安排

1.乙方在内部退养期间，甲方按照公司相关规定给予乙方相应的待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险等。

2.甲方在条件允许的情况下，为乙方提供适当的岗位或工作任务，并根据其完成情况给予相应的报酬。

3.乙方在内部退养期间，应遵守甲方的相关规定，不得从事与甲方业务相冲突的工作。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在内部退养期间及之后，应对在甲方公司工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方公司的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，或用于个人谋取利益。

六、违约责任

1.若乙方在内部退养期间违反本协议约定的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。

2.若因乙方违反协议导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议终止与续签

1.本协议在约定的退养期限届满后自动终止。

2.如双方协商一致，可于本协议到期前续签或重新签订新的协议。

3.乙方在内部退养期间表现优异，且甲方有岗位需求的，双方可另行协商岗位调整及聘用事宜。

八、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字/盖章之日起生效。

2.本协议一