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思政中级聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人员):[个人姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及[相关法规],甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议自[协议签订日期]起生效,至[协议终止日期]止,为期[协议年限]。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方从事[工作内容]工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
3.甲方可根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[工作时间制度],乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2.乙方每周可享受[固定假日]天的休息日。具体安排由甲方决定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放形式为[工资发放形式],具体标准为[工资标准]。
2.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可调整乙方的工资。
3.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括[社会保险险种]。乙方个人应缴纳的部分,甲方可按规定从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方在甲方工作期间,可享受甲方提供的[福利待遇]。
3.乙方离职后,甲方应按规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。
六、必威体育官网网址义务
乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。乙方离职后,仍应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露其在甲方工作期间获知的商业秘密和其他重要信息。
七、违约责任
1.甲方违反本协议约定,未按时足额支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补足工资或补缴社会保险费,并有权要求甲方支付赔偿金。
2.乙方违反本协议约定,泄露甲方的商业秘密或其他重要信息,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起生效。
3.乙方在签订本协议前,已充分了解了甲方的规章制度和岗位职责,并自愿遵守甲方的各项规定。乙方在本协议签订后,不得以未了解或已了解但未遵守为由向甲方主张任何权利。
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,以共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作,乙方须履行该岗位职责,完成甲方交给的各项任务。
三、工作条件和保障
1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,保障乙方能够正常开展工作。
2.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会,提高乙方的专业素养和工作能力。
3.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
4.乙方在履行职责过程中,应严格遵守甲方的规章制度,尊重职业道德,维护甲方的声誉和利益。
四、工资和福利待遇
1.甲方根据乙方的岗位职责和实际工作表现,合理确定乙方的工资水平,并按时支付给乙方。
2.甲方根据国家和地方的相关规定,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3.乙方在患病或负伤期间,甲方应按照国家和地方的相关规定,给予乙方相应的医疗期和待遇。
五、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合岗位要求;
(2)严重违反甲方规章制度;
(3)因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(4)其他符合法律法规规定的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供工作条件和保障;
(2)甲方未及时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险费用;
(3)法律法规规定的其他情形。
4.双方协商一致,可以解除本合同。
六、违约责任
1.甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此
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