企业内部税务管理制度范例（2篇）.pdf

企业内部税务管理制度范例

一、会议管理：晨会：一天的工作计划。夕会：工作总结，遇到

的问题等。注意事项：报告工作不允许说“车轱辘”话，电话必须静

音或震动。如有违反规定，罚款____元。

二、公司形象管理：统一正装，佩戴胸牌，办公环境整洁，客人

来了，倒水沏茶。领导带客人到各部门参观，部门负责人带领员工全

体起立：张董好。以上规定违规者罚款____元(不穿工装罚款____

元)。

三、打/用印管理：

1、为了公司节约总成本和控制办公费用总额度的基础上，公司内

____文件应采用“再生纸”打印。

2、公司所有文件统一发送到财务部，由田丹打印。未经允许不可

以私自打印，急迫性经由财务根据其缓急确定先后秩序。

3、本公司以公司名义对外之行文由财务部负责盖印。公司各部门

申请签章及总经理、董事长职章，应提出申请，经上级核准后交由财

务部，由财务部登记于登记表。以上规定，如有一条违规罚款____

元。

四、易耗品管理：

为了控制办公费用，办公用品的采购和领用实行统一管理，如各

部门有需要，可到财务处申请，同意后方可领用。

五、入/辞职管理：员工经过____天的无底薪试用后才可正式入职

(计算底薪)，入职时需要到人事部填写《入职登记表》，后面需附

上：(____，学历证明)复印件，简历右上角贴一张小二寸照片。员工

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辞职需提前半个月申请，部门负责人提前一个月，以便于人事部及时

填补空缺招聘人才。辞退时按制度办理辞职手续，填写《离职申请

表》，经有任免权限的主管批准后由行政管理部门办妥移交手续并填

写《移交接清单》后方可视为按正常手续辞职，行政管理部通知财务

部结算工资。

六、考核管理：清华科技园公司对部门的考核，主要内容如下：

费用情况、资金状况、业绩完成进展情况以及公司运作的规章制度的

执行情况；对员工的考核主要为业绩、品德、行为的执行情况。对部

门和员工的考核一般周期为一个月，奖金金额为____元。

七、执行力管理。领导交代的工作，授予的时间内由于自身原因

没有完成，罚款____元，罚单当日立即交到财务处。

八、食堂管理：公司为了让大家感到温馨，特为员工建立食堂。

为了不占用工作时间，食堂必须12：00准时开饭，值班人员应做好安

排，尽职尽责，确保规定上班时间之前收拾完食堂。具体细则详见附

页。

九、考勤管理制度。

企业内部税务管理制度范例（2）

第一章总则

第一条为规范企业的税务管理行为，加强税收合规，提高税务管

理水平，制定本税务管理制度。

第二条本制度适用于本企业及其子公司、分公司、办事处等全体

员工，所有员工应当遵守本制度的规定。

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第三条本制度应当与相关国家税收法律法规、税务机关的规定保

持一致，对于税收政策的变化，本企业应当及时调整本制度。

第四条本制度的内容包括了税务筹划、税务申报、税务审计、税

务争议解决等方面。

第二章税务筹划

第五条税务筹划是指企业合理、合法地利用国家税收优惠政策，

降低企业税负的一种手段。税务筹划应当遵守国家税收法律法规的规

定，不得采取违法、违规手段。

第六条企业在进行税务筹划时，应当充分了解和掌握相关税收政

策，确保筹划行为符合法律法规的要求。

第七条企业应当成立税务筹划工作小组，负责研究和推动企业税

务筹划工作，确保税务筹划的合理性和可行性。

第八条企业在进行税务筹划时，应当全面考虑相关风险因素，确

保税务筹划的合法性和有效性。

第九条企业应当定期对税务筹划进行评估和调整，及时修订税务

筹划方案。

第十条企业应当积极配合税务机关的审查和调查工作，主动提供

相关资料和信息，确保税务筹划的合法性和合规性。

第三章税务申报

第十一条税务申报是指企业按照国家税收法律法规的规定，向税

务机关报送纳税申报表和相关资料，申报企业所得税、增值税等税种

的一种行为。

第十二条企业应当按照国家税收法律法规的规定，及时、准确地

申报各项税种。