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2023年师带徒工作总结14篇

师带徒工作总结1

汤丹冶金公司为了培养青年一代员工做资源潜力，充分调动员工做

工作积极性，全面提高员工整体素质，加快培养新一代品德优良，技术

娴熟，技术突出的员工，实现良好岗位技能等人格品行做传承与发扬，

特在8月举行师带徒工作做一个学习平台。

通过在1218片工工作学习做一年当中，片区相关领导根据我做特

长，让我学习了电工专业，在学习期间，我做师傅非常有针对性做指出

我工作中不足和加加强学习做地方耐心教导，以理论联系实践反复对我

做电工知识加深巩固，让我对电工专业越来越喜欢，越喜欢爱学，在不

断做学习和实践娄中一层层的破解了很多学习难题，让我成为一名优秀

合格的电工技术人员一步步成第迈进。

在学习电工知识的同时，片区和师傅都认真的让我们学习国家法

律、法规的相关知识，与此同时也认真学习的`企业文化及职业道德，

做到一个遵纪守法，热爱自己的公司企业，好学上进的合格公民。

在这次师带徒做学习以后，我基本能够做到自觉学习，能够独自处

理工作当中一般常见的电线路线问题，如遇见特殊问题和不懂的地方就

虚心向师傅请教，同时也自觉学习与工作相关的一些知识，自觉遵守公

司相关规定，做一个公司片区认可的合格员工，我以我是一名汤丹冶金

公司的员工而感到骄傲和自豪。

师带徒工作总结2

特别感谢公司搭建“导师带徒”这样一个学习交流的平台，首先对

师傅们致以崇高的敬意。

“学高为师，身正为范”自己定会认真学习师傅的技能操作方法，

端正对工作的态度，在师傅的“传，帮，带”下，茁壮成长！勤学多问，

及时总结，实践师傅传授的技能操作方法，加强自己的动手能力，尽快

提高自己的技能水平。

“公司需要的是新型的`复合型人才。有较强的专业知识是远不够

的，提高技能水平的同时，在工作中也要拓宽视野。理论指导实践，实

践是检验真理的唯一标准。学习实践的同时师傅要求我定期做总结，把

所学的知识和实际工作联系起来，通过观察、总结发现规律。这不仅能

学到许多未知的东西，更利于拓宽思路、丰富视野。

知之为知之，不知为不知，来到新岗位不足半年，自己还有很多似

懂非懂的岗位知识，不能则学，不知则问。在师傅的细心指导下，自己

一步一个脚印慢慢前行，岗位技能也越来越熟练。

好记性不如烂笔头，一时的会不代表永远会，师傅每次都说，你的

小本本呢？你现在会不会都给我记好，一开始自己觉得多此一举。但随

着时间的验证师傅是对的。

人活于世，短短几十载，活一世就要有一世的修行，做人，要懂得

感恩，没有什么是理所当然的，也没有什么人就是理应为我们付出的，

学会感恩，用感恩的心去回报那些真正为我们付出的人，用真挚的感情

去回报那些一直在为我们奉献的人，世道轮回，因果循环，行善积善，

才可得善，遇善。总之，通过这次师带徒活动，让我感受到了企业各级

领导对我们青年人的关心和期望，在此，我要感谢各位领导我们搭建了

这样一个学习平台，同时，我也要感谢师傅们的精心指导，在以后的工

作中，我将继续加强自身技术的学习，绝不辜负师傅们的教诲，也绝不

辜负企业领导的关心和期望。

师带徒工作总结3

本人从事焊接工作二十多年，工作经验和技术相对比较全面。秦琳

娜同志在转岗到焊工车间时，根据焊工车间的统一安排由我与她结成师

徒关系。让她尽快的转变角色。通过培训尽快的适应新的工作岗位，并

且能在新的工作岗位上做好自己的本职工作。

焊接车间工作存在的危险性较大，包括气焊气割等，专业技能要求

比较高。我首先摆正自己的位置，在徒弟面前不摆老资格与徒弟互为学

习，共同进步。自己先为徒弟树立一个好榜样，爱岗敬业，严格要求自

己，遵守各项规章制度。以自己人格的魅力感染她。其次要从多方面的

了解徒弟的文化程度和知识结构，她的性格特点，与她交心，成为朋友。

在粗略介绍完焊接车间的概况后，我主要根据她的实际拟定培训计划。

我主要从以下几个方面进行培训。

一、首先对她进行《安全规范》的培训。让她了解《安全规范》在

工作中的重要性。

二、对她进行职业道德教育的培训，通过学习，学习掌握从事焊

接人员的职业道德规范，并能够自觉遵守行为规范。达到干一行爱一行、

团结协作、遵守安全劳动纪律、严守岗位职责。牢固树立安全第一的思

想。

三、对班组的各类管理制度的学习，了解并掌握现场作业需要的安

全注意事项。学会正确安全的工作。

四、了解设备，并熟悉操作规程，了解其各项功能及使用方法。