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外籍人士劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（外籍人士）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，加班需按规定支付加班费。

2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日和带薪年休假。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资待遇，乙方应服从甲方的调整。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费等附加工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品，并教育乙方正确使用。

3.甲方应按规定向乙方支付职业病防治费用，并保障乙方的职业病防治权益。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事违法活动，不得损害甲方的形象和利益。

3.甲方可以对乙方进行纪律处分，但应按规定程序进行。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更合同内容，但应签订书面协议。

2.甲方可以解除本合同，但应按规定程序进行，并支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方可以解除本合同，但应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。

4.本合同期满后可以终止，但甲乙双方可以协商续签合同。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体承担方式如下：_________。

2.因违约造成对方损失的，违约方应支付赔偿金。具体赔偿金额的计算方法根据损失情况确定。但最低赔偿金额不得低于因违约造成的直接损失。如因违约造成对方声誉损失等间接损失，违约方应支付一定的赔偿金。具体赔偿金额由双方协商确定。如协商不成，可委托第三方进行评估确定赔偿金额。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX，国籍：XXXX，护照号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXXX。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量要求。

2.工作地点为：XXXX。乙方应在指定的工作地点进行工作，未经甲方允许，不得擅自更改工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体的工作时间由甲方安排，乙方应按时上下班。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额为：XXXX元/月。乙方应按时完成工作，如果工作表现优异，甲方可给予相应的奖励。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方也应承担相应的社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。乙方应在甲方的指导下进行工作，注意自身和他人的安全。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的职业危害防护意识和能力。乙方应按规定进行职业健康检查，确保身体健康。

七、违约责任

1.