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;目;01;;随着市场变化,企业需要不断调整战略,要求中高层管理人员具备战略眼光和转型能力。;提升管理能力;02;学习各种领导力理论,如变革型领导、仆人式领导等,提高领导效能。;学习如何组建高效团队,包括成员选拔、角色分配、团队协作等。;学习如何制定企业发展战略,包括市场定位、竞争策略、资源配置等。;创新思维;03;;选取典型企业或行业案例,引导学员进行分析、讨论,提高学员分析问题和解决问题的能力。;实战模拟、角色扮演等体验式学习安排;进度把控;04;内部讲师选拔及培养机制建立;邀请行业专家;教学资源整合共享平台建设思路;;05;根据培训目标和内容,制定明确的评估指标,包括知识掌握、技能提升、工作表现等方面。;设计针对培训内容、讲师、组织等方面的问卷,收集学员的满意度反馈。;问题整改方案制定及实施跟踪监督机制建立;培训需求分析;06;本次培训项目成果总结回顾;心得展示;;深化管理知识培训;THANKS
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