学校临时工勤人员聘用合同书7篇.docx

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学校临时工勤人员聘用合同书7篇

篇1

甲方(聘用单位):XXXX学校

乙方(受聘人):XXXX,性别:XXXX,民族:XXXX,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XXXX,专业:XXXX,职务:XXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事学校临时勤杂工作达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,期满如双方同意续签,应在本协议期满前一周内提出续签申请。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方学校内从事临时勤杂工作,并服从甲方的工作安排。

2.乙方的工作范围包括:保持学校环境卫生、协助教师完成教学辅助工作、搬运物品、维修学校设施等。具体工作内容根据学校需要而定。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

2.甲方必须为乙方提供必要的安全防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守操作规程,防止事故发生。

四、报酬及福利待遇

1.甲方应根据乙方的工作量和表现,按月支付乙方相应的报酬。具体报酬标准由双方协商确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在学校工作期间,享受学校规定的福利待遇。

五、协议解除与终止

1.双方同意在协议期满或双方协商一致的情况下,可以解除本协议。

2.乙方在协议期内有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权立即解除本协议。

3.甲方因学校需要调整工作岗位或工作安排,应与乙方协商,如双方无法达成一致意见,甲方有权解除本协议。

4.协议解除后,双方应按规定办理相关手续。

六、违约责任及争议处理

1.双方应本着诚信原则履行本协议,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可依法提起仲裁或诉讼。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):XXXX学校

法定代表人(签字):XXXX

乙方(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):XXX学校

乙方(受聘人):XXX,性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XX,专业:XX,联系方式:XXX-XXXX-XXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为:XXXX。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为:XXXX学校。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间根据岗位需要和学校安排进行调整。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休息休假时间根据国家和地方的规定以及学校实际情况进行调整。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时向乙方支付工资,工资标准为:每月XX元。具体工资数额根据岗位不同有所差异。

2.乙方在试用期间的工资为:每月XX元。试用期满后,根据工作表现和能力进行工资调整。

3.甲方应按时向乙方支付加班加点工资、津贴、补贴等福利待遇。具体福利待遇根据国家和地方的规定以及学校实际情况进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险费根据规定进行计算。

2.乙方享有与在岗职工相同的福利待遇,如工作餐、过节福利等。具体福利待遇根据学校和岗位实际情况进行调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动场所,对乙方进行必要的劳动保护教育并提供相应的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,正确使用劳动保护用品,防止发生意外事故。

3.甲方应做好职业危害防护工作,定期对乙方进行健康检查,并承担相应的费用。

七、违约责任

1.甲、乙双方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约

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