实用版企业劳动合同样式8篇.docx

实用版企业劳动合同样式8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方拟聘请乙方从事_____工作，乙方同意接受甲方的聘请。双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

#第一条合同期限

1.合同签订日期：_________年_____月_____日

2.合同生效日期：_________年_____月_____日

3.合同终止日期：_________年_____月_____日

4.试用期：自合同生效日起_____个月。

#第二条工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘请，在甲方从事_____工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产安全。

#第三条工资待遇

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

2.甲方每月_____日通过_____方式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期间不享受甲方规定的员工福利和待遇。试用期满后，根据甲方的规定，乙方可享受相应的员工福利和待遇。

#第四条工作时间和休息休假

1.甲方根据生产经营需要，安排乙方的工作时间为_____天/周，其中每天的工作时间为_____小时。具体工作时间和班次由甲方根据实际需要安排。

2.乙方在试用期间不享受带薪休假的待遇。试用期满后，根据甲方的规定，乙方可享受相应的带薪休假的待遇。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

#第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.试用期满后，根据甲方的规定，乙方可享受相应的员工福利和待遇，如年终奖、过节费等。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在试用期间和试用期满后，均享有与甲方正式职工相同的福利待遇和机会。甲方不得歧视或排挤乙方。

#第六条必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间和试用期满后，均应承担必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。不得将必威体育官网网址信息泄露给外界或用于个人谋取利益。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的损失。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不给予任何经济补偿。

3.在必威体育官网网址期限内，乙方不得擅自传播、泄露必威体育官网网址信息。必威体育官网网址期限自必威体育官网网址信息产生之日起至该信息变为可以公开的信息之日止。在此期间内，乙方应严格遵守必威体育官网网址义务。

#第七条违约责任及赔偿损失

1.在试用期间或试用期满后，如乙方提出辞职或擅自离职，应按规定办理辞职手续并赔偿甲方的经济损失。具体损失包括但不限于未完成的订单损失、培训费用、招聘费用等。同时，甲方有权要求乙方返还所有未使用的工资和福利等待遇。

2.如乙方在试用期间或试用期满后违反甲方的规章制度或操作规程，导致生产安全事故或严重质量问题，应承担相应的法律责任并赔偿甲方的经济损失。具体损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失等。此外，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不给予任何经济补偿。

3.如因乙方的原因导致甲方客户退货或索赔等情况发生，由此造成的损失应由乙方承担并赔偿给甲方。具体损失包括但不限于退货费用、索赔费用等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不给予任何经济补偿。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

劳动合同签订条款

一