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二零二四年度保险代理居间保险代理人激励机制合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

1.2合同的订立日期与地点

1.3合同的生效日期

2.代理服务范围与内容

2.1代理保险产品的种类

2.2代理服务的地域范围

2.3代理服务的具体内容

3.代理人资格与责任

3.1代理人的资格要求

3.2代理人的责任与义务

3.3代理人的权利与保障

4.激励机制方案

4.1激励机制的基本原则

4.2激励机制的适用对象

4.3激励机制的具体措施

5.薪酬与奖励

5.1薪酬结构及计算方法

5.2奖励种类及评定标准

5.3薪酬与奖励的支付方式

6.费用与佣金

6.1代理费用的计算与支付

6.2佣金的比例与计算方法

6.3费用与佣金的支付期限

7.合同期限与续约

7.1合同期限的约定

7.2续约的条件与程序

7.3合同的终止与解除

8.违约责任与争议解决

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的承担

8.3争议解决的方式与程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的范围

9.2必威体育官网网址义务的履行

9.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

10.合同的变更与补充

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

10.3合同补充的效力

11.合同解除与终止

11.1合同解除的情形

11.2合同终止的条件

11.3合同解除与终止后的处理

12.合同附件

12.1附件的类型与内容

12.2附件的效力与适用

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2法律法规的适用

13.3合同份数与效力

14.合同签署与生效

14.1签署日期与地点

14.2签署人员的资格

14.3合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

1.1.1甲方（保险代理人）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式。

1.1.2乙方（保险公司）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式。

1.2合同的订立日期与地点

1.2.1本合同于二零二四年一月一日订立。

1.2.2订立地点为甲方所在地。

1.3合同的生效日期

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条代理服务范围与内容

2.1代理保险产品的种类

2.1.1本合同代理的保险产品包括人身保险、财产保险等。

2.1.2具体产品种类及条款以保险公司提供的正式文件为准。

2.2代理服务的地域范围

2.2.1代理服务范围为全国范围内。

2.2.2乙方应提供必要的业务培训和指导，确保甲方在规定范围内提供服务。

2.3代理服务的具体内容

2.3.1甲方负责保险产品的销售、推广和客户服务。

2.3.2乙方负责提供保险产品、协助处理理赔事宜。

第三条代理人资格与责任

3.1代理人的资格要求

3.1.1甲方应具备相应的保险代理人资格证。

3.2代理人的责任与义务

3.2.1甲方应遵守国家法律法规和保险公司规章制度。

3.2.2甲方应如实告知客户保险产品的相关信息，不得误导或欺诈。

3.3代理人的权利与保障

3.3.1甲方享有保险代理人的合法权利。

3.3.2乙方应保障甲方合法权益，如提供必要的培训和业务支持。

第四条激励机制方案

4.1激励机制的基本原则

4.1.1激励机制应公平、合理、透明。

4.1.2激励机制应与保险业务发展目标相一致。

4.2激励机制的适用对象

4.2.1本激励机制适用于所有符合资格的保险代理人。

4.2.2乙方可根据实际情况调整适用对象。

4.3激励机制的具体措施

4.3.1设立销售奖励、业绩奖金等激励措施。

4.3.2定期举办培训、交流活动，提升代理人业务能力。

第五条薪酬与奖励

5.1薪酬结构及计算方法

5.1.1甲方薪酬包括基本工资、业绩奖金、提成等。

5.1.2基本工资按月支付，具体金额根据甲方资格和经验确定。

5.2奖励种类及评定标准

5.2.1业绩奖金根据销售业绩、客户满意度等因素评定。

5.2.2提成比例根据保险产品种类、销售业绩等因素确定。

5.3薪酬与奖励的支付方式

5.3.1薪酬与奖励按月支付，支付日期为每月的一个工作日。

第六条费用与佣金

6.1代理费用的计算与支付

6.1.1甲方应向乙方支付代理费用，具体金额及支付方式双方协商确定。

6.1.2代理费用按月支付，支付日期为每月的一个工作日。

6.2佣金的比例与计算方法

6.2.1佣金比例为保险产品销售金额的固定比例。

6.2.2佣金计算方法为：佣金=保险产品销售金额×佣金比例。

6.3费用与佣金的支付期限

6.3.1费用与佣金应在合同约定的期限内支付。

第七条合同期限与续约

7.1合同期