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有偿解除劳动合同协议书7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
鉴于双方于_____________年_____月_____日签订的劳动合同,现因_____________________原因,经双方协商一致,决定有偿解除劳动合同。为明确双方权益,特订立本协议:
一、协议目的
双方同意有偿解除劳动合同,并就相关事宜进行明确约定,以达成共同理解和遵守。
二、解除劳动合同的时间及补偿方式
1.双方同意自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同。
2.甲方根据乙方在公司的工作年限、职位及表现,给予以下补偿:
(1)经济补偿:人民币__________元;
(2)其他补偿:包括但不限于年终奖、未休年假的补偿等,具体金额及方式详见本协议附件。
3.补偿款项支付时间:甲方在解除劳动合同后_____个工作日内支付完毕。
三、双方权利义务的终止与结算
1.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜,双方已确认无误。
2.乙方在职期间所欠公司的款项、违约金等,双方已结算清楚,并已支付完毕。
3.双方解除劳动合同后,乙方不得再以任何理由向甲方主张原劳动合同项下的任何权利。
四、必威体育官网网址义务
1.双方同意,在解除劳动关系后,乙方仍应遵守原合同中的必威体育官网网址条款,对甲方的商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务。
2.若乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
五、竞业限制与违约金的约定
1.乙方承诺,在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2.若乙方违反上述竞业限制约定,应支付甲方违约金人民币_____元。
六、法律适用与争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
乙方(劳动者):_________________________(签字)
日期:_________________________
附件:补偿明细表及相关结算凭证等。
篇2
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
鉴于甲方与乙方于[雇佣起始日期]签订了劳动合同,现因双方协商达成一致,于[合同解除日期]解除该劳动合同。为明确双方权利义务,特制定本协议:
一、协议背景
1.甲方与乙方签订的劳动合同原合同期限为[原合同期限],现因[合同解除原因]等原因,双方同意于[合同解除日期]提前解除该劳动合同。
2.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年,甲方已支付乙方工资及福利等费用,乙方已履行完工作职责。
二、协议内容
1.双方同意解除劳动合同时,乙方应完成以下工作:
(1)乙方应在[离职日期]前办理完所有工作交接手续,包括但不限于工作任务、文件资料、公司物品等。
(2)乙方应在[离职日期]前结清与公司相关的财务手续,包括但不限于未报销费用、未发工资等。
(3)乙方应在[离职日期]前协助公司做好离职审计工作,确保离职手续完整。
2.甲方同意支付乙方以下费用:
(1)甲方支付乙方工资至[工资支付截止日期],并确保在[工资支付日期]前足额支付。
(2)甲方同意支付乙方经济补偿金[经济补偿金额],该费用在乙方办理完所有工作交接手续并结清财务手续后支付。
3.双方同意,在解除劳动合同后,乙方应遵守以下约定:
(1)乙方在离职后应保守公司的商业秘密,不得泄露公司重要信息。
(2)乙方在离职后不得损害公司的声誉,不得散布对公司不利的言论。
(3)乙方在离职后应按照公司要求归还所有公司物品。
三、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方同意,如乙方按照本协议约定办理完所有工作交接手续并结清财务手续,但甲方未按时支付经济补偿金,则甲方应承担相应的违约责任。
3.乙方同意,如在离职后违反必威体育官网网址义务或损害公司声誉,则乙方
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