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艺术培训机构劳务用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为________。如需调整工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周____小时工作制，每天工作____小时。具体工作时间安排如下：

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和婚假、产假等休假权利。未经甲方同意，乙方不得自行调整休假时间。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资标准为____元/月。甲方应按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在试用期的工资为____元/月。试用期满后，工资标准按甲方规定执行。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资和节假日工资。具体计算标准按甲方规定执行。

4.甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬，不得以实物或票据等抵付工资。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应在劳动过程中遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如因违章作业造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并保障乙方在工伤期间的合法权益。

4.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，如工作环境、工作设备、工作场所等。如因缺乏必要的劳动条件导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如发放节日津贴、生日礼物等。具体福利待遇按甲方规定执行。

3.乙方在合同期内因疾病、工伤等原因无法正常工作时，甲方应按国家和地方有关规定给予相应的医疗期和待遇。如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任。

4.乙方在合同期内因个人原因无法正常工作时，甲方可按规章制度处理，但应保障乙方的合法权益不受侵害。如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任。

5.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。如因甲方原因导致乙方无法享受相应福利待遇，甲方应承担相应责任。

6.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供防暑降温补贴等福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。如因甲方原因导致乙方无法享受相应福利待遇，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动用工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据艺术培训机构的特性，约定乙方的工作时间为：_________。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方享有课时费、加班费、年终奖等福利待遇。具体发放标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、节日补贴等。具体发放标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公场所、教学设备、学生管理用品等。

2.甲方确保乙方在劳动过程中的人身安全，如提供安全培训、安全设施等