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第三章社会制度与劳动权益
第二节社会主义制度下的劳动者权益
社会主义制度的建立,为劳动者权益的真正实现提供了必要的制度保障。可以说,劳动者在社会主义制度已经真正树立起了其劳动的主人翁地位,其各项权益都得到了充分彰显。导语社会主义是建立在生产资料公有制的基础之上的。这就决定了以公有制为基础的社会主义,其生产的出发点和归宿点就在于不断改善劳动者的权益和提高广大人民群众的生活水平。这一生产目标的最终实现,是建立在劳动者成为国家主人这一基本前提之上的。
01.社会主义制度与劳动者主体地位的确立02.社会主义制度下劳动者权益实现的历史性
01社会主义制度与劳动者主体地位的确立社会主义制度下的劳动者权益————
(一)劳动者是国家的主人在资本主义社会,劳动者的权益之所以不能得到真正保障,归根结底在于劳动者在整个社会中的被统治、被剥削地位。实际上,要保障劳动者权益,仅靠工厂管理制度的内部变革、社会福利制度的改进等措施是很难真正触及问题的根本的。在很大程度上,劳动者的最大权益体现在其在整个国家中的根本地位。只有真正实现了劳动者的国家主人地位,才能彻底解决一切影响和制约劳动者权益实现的制度环境。
(一)劳动者是国家的主人这些具体权利的实现程度主要取决于劳动者在国家中的地位。从表面上看,劳动者的权益主要体现在其劳动权、休息权、受教育权等具体权利。正因如此,新中国成立之后,就在宪法中明确了劳动人民在国家中的主人地位。只有真正实现了劳动人民当家做主,劳动者的权益才能有效实现。理解劳动者的权益,必须从国家政权的归属这一角度才能真正把握问题的根本。
(一)劳动者是国家的主人邓小平我国现行宪法明确规定我们要充分发挥社会主义制度的优越性……政治上,充分发扬人民民主,保证全体人民真正享有通过各种有效形式管理国家、特别是管理基层地方政权和各项企业事业的权力,享有各项公民权利。“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”“中华人民共和国的一切权力属于人民。”
(一)劳动者是国家的主人除了《中华人民共和国宪法》这一根本大法从基本制度上保证了劳动者权益实现的可能性外,我国还通过《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国就业促进法》等切实捍卫劳动者的基本权益。此外,还有大量的法律法规与保障劳动者权益相关,如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国工会法》《劳动保障监察条例》《工伤保险条例》《职工带薪年休假条例》《女职工劳动保护特别规定》等。
(二)劳动者是生产劳动的所有者在资本主义社会,劳动者的劳动完全掌握在资本家手中。劳动者既不占有自己的劳动成果,也不掌控自己的劳动过程,这导致了劳动的异化。而劳动异化的制度根源在于生产资料的私有制。社会主义制度是以生产资料公有制为主体的制度形态,这就确保了劳动者在整个生产劳动中的主体地位。这种主体地位一方面表现为劳动者对自己劳动力的真正占有,另一方面则表现为其对生产资料的真正掌控。
(二)劳动者是生产劳动的所有者既可以自由支配自己的劳动力,也可以拥有劳动力价值实现的所有权利作为参与生产劳动的劳动者,他还具有参与生产管理的权利劳动者是自己劳动力的主人虽然这些权利在资本主义社会也不同程度地存在,但是,只有到了社会主义社会,劳动者对自身劳动力的占有以及与此相关的各项权利才能够真正落到实处。
(二)劳动者是生产劳动的所有者由于社会主义以生产资料公有制为其主要制度形式,因此劳动者总体而言是占有生产资料的。1.2.3.生产资料所有制表面上看起来是人对物的占有关系,但其实质是人通过对物的占有所体现的人与人之间的关系。在资本主义社会,劳动者之所以成为资本和机器的附庸,归根结底在于他们没有占有生产资料。4.社会主义制度的建立就是从生产资料的改组和变革开始的,目的就是将生产资料公有化,从而真正解决资本主义社会剥削的制度根源。
(二)劳动者是生产劳动的所有者1956年,我国完成了对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造,基本实现了生产资料私有制向社会主义公有制的转变,标志着我国建立起了社会主义基本制度。实际上,生产资料所有制在生产关系中起着决定性作用,是生产关系的核心,是经济制度的基础。在社会主义社会,劳动者是生产资料的所有者,这就从制度上确保了他们对生产资料的占有、使用、控制和处置的权利,从而也就保证了他们对自己劳动所创造的价值的使用权利。
(二)劳动者是生产劳动的所有者由此可见,在社会主义制度下,劳动者既是劳动力的主人,也是生产的主人,这就从根本上使得整个劳动无论是过程还是结果,都真正地属于劳动者。劳动中的主动性和创造性劳动力的价值创造热情劳动者作为人的主体
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