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篇一：就职演讲稿

就职演讲稿

各位同仁，各位同事：

大家下午好！我，是日不落广告创意公司的ceo辛强。日不落是一个团结奋进，作风优

良的工作团队，在过去的发展中取得了骄人的业绩，在此，我仅代表我个人向兢兢业业辛苦

工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。谢谢你们，因为你们，日不落傲视全雄。

回顾历史，展望未来。我们送走辉煌的2011，迎来富有挑战性的2012。伴随着广告公司

的日益风靡，我们现如今面临着诸多困难：首先，市场占有率的下降；其次，竞争的日益加

剧，无一不是我们所要面对的。但是我相信，在诸位同鄙人的共同努力下，日不落将更上一

层楼。因此，我承诺做好以下几点：

第一；担任ceo期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把

事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体

员工把各项工作做好。

第二；继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项

目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升日不落营造的品牌影响力和

市场竞争力。

第三；始终秉承我公司的优良传统，协调好各部，推动

公司的进一步发展壮大。引领发展，创造一个新的明天。

第四；面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,

加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真

正成为公司的优势资源。

同志们，过去的已成为历史，明天只是目标，而我们更应该注意今天。

只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的最大力量，

努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司一定不会忘记大家的。日不

落就是我们的家，希望大家永远都要记住我们的口号：阳光有限，创意无限。我们的目标，

我们的目标是要让世界刮起日不落之风，让日不落成为行业届的领头羊。

我的就职演说到此结束，谢谢大家！

下面有请创意总监！

篇二：就职演讲稿

就职发言稿

首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信

任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。

即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的

责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。有区联社的坚强领导，有全社广

大干部职工的广泛支持，我对做好工作充满信心。

各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态：

一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关

法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度，加

强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意

识，深入贯彻落实科学发展观，为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务实，脚踏实地，争做实

干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲

实话，办实事，求实效。当务之急，主要做好“三个尽快”和“四个表率”：

（一）要在“三个尽快”上下功夫

要做好新任干部的岗位磨合工作，要发挥新任干部各自优势。

1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，尽快实现

旧角色向新角色的转化。

（1）从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在知识水平、思维方式、

处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

（2）从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。从自已的一举一

动、一言一行，甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

（1）要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

（2）要熟悉工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

（3）要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标任务的困难，区域优势、

周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

3、要尽快形成合力。

（1）尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上，我要以“坚持民主集

中制原则，严于律己，宽于待人，个人服从组织，下级服从上级，大事讲原则，小事讲风格，

重大