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二零二四年度企业社保代缴服务合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.服务内容
2.1社保缴纳范围
2.2服务期限
2.3服务方式
2.4服务费用
3.服务流程
3.1办理社保登记
3.2费用缴纳
3.3费用结算
3.4信息查询
4.服务标准
4.1服务质量
4.2服务时效
4.3服务必威体育官网网址
5.服务费用
5.1费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用调整
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任
6.3违约处理
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同生效与解除
8.1合同生效条件
8.2合同解除条件
8.3合同解除程序
9.合同变更
9.1变更条件
9.2变更程序
9.3变更生效
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
10.3送达方式
11.合同附件
11.1附件一：服务明细表
11.2附件二：费用清单
11.3附件三：相关法律法规
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止程序
13.合同解除后的处理
13.1费用退还
13.2信息处理
13.3其他处理
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同解释
14.3合同附件
14.4合同签署
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]
2.服务内容
2.1社保缴纳范围
基本养老保险
基本医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
2.2服务期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2.3服务方式
乙方通过线上系统为甲方提供社保缴纳服务，包括但不限于社保登记、费用缴纳、费用结算、信息查询等。
2.4服务费用
服务费用为每人为[费用金额]元/月，按月结算。
3.服务流程
3.1办理社保登记
乙方在收到甲方提供的员工信息后，及时办理社保登记手续。
3.2费用缴纳
乙方在每月[缴纳日]前，根据甲方提供的缴费清单，向社保机构缴纳相应费用。
3.3费用结算
乙方每月向甲方提供费用结算清单，包括缴纳费用明细、已缴纳费用和未缴纳费用等信息。
3.4信息查询
乙方应提供线上查询服务，甲方可随时查询社保缴纳情况。
4.服务标准
4.1服务质量
乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保社保缴纳的准确性、及时性。
4.2服务时效
乙方在收到甲方提供的员工信息后，应在[时效天数]内完成社保登记手续。
4.3服务必威体育官网网址
乙方对甲方提供的员工信息及合同内容负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
5.服务费用
5.1费用构成
服务费用包括但不限于社保缴纳费用、服务管理费用等。
5.2费用支付方式
甲方应在每月[支付日]前，将服务费用支付至乙方指定账户。
5.3费用调整
如国家相关政策变动导致社保缴纳标准发生变化，双方应协商调整服务费用。
6.违约责任
6.1违约情形
任何一方违反本合同约定，均构成违约。
6.2违约责任
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。
6.3违约处理
如发生违约情形，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.合同生效与解除
8.1合同生效条件
本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2合同解除条件
一方违反合同约定，经另一方催告后，在合理期限内仍未履行或未采取补救措施；
由于不可抗力导致合同无法履行；
双方协商一致解除合同。
8.3合同解除程序
任何一方要求解除合同，应提前[提前通知天数]日书面通知对方，并说明解除原因。
8.4合同终止
9.合同变更
9.1变更条件
在合同履行过程中，如因国家政策调整、市场变化等原因需要变更合同内容的，双方可协商一致进行变更。
9.2变更程序
合同变更应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。
9.3变更生效
变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。
10.通知与送达
10.1通知方式
本合同项下的通知，应采用书面形式，包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等方式。
10.2送达地址
本合同项下的送达地址，以双方在合同中指定的地址为准。
10.3送达方式
通知或送达方式以实际收到为准，如采用邮寄方式，则以邮戳
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