饭店员工劳动合同范本6篇.docx

饭店员工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（饭店）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）技能要求：_________

2.乙方的工作地点为甲方的_________餐厅。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周工作时间不超过_________小时。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日休息；

（3）年假：乙方每年享有年假_________天；

（4）其他休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。如需变更岗位、工作地点、工资待遇等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经劳动争议仲裁机构确认的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止条件成就的，劳动合同即行终止。双方另有约定的，从其约定。

七、违约责任及赔偿损失规定

篇2

#甲方（饭店）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，为甲方的发展做出贡献。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为三个月。在试用期内，双方可以解除本合同，无需提前通知。

2.正式期：试用期满后，双方同意将本合同继续履行，正式期为一年。正式期满后，双方可以根据实际情况再次协商续签。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。甲方可以根据实际情况调整乙方的岗位和职责。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的上下班时间，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。具体假期按