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甲方提前终止劳动合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571合同简介：

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于【合同签订日期】签订《劳动合同》，约定乙方为甲方提供人力资源服务，合同期限自【合同开始日期】至【合同结束日期】。鉴于甲方因业务发展需要，计划提前终止与乙方的劳动合同，经双方友好协商，特制定本提前终止劳动合同范本（以下简称“本合同”），以便明确双方在提前终止劳动合同过程中的权利和义务。

甲方作为一家专注于科技创新的企业，一直致力于为员工提供良好的工作环境和待遇。然而，由于市场环境变化及公司战略调整，甲方决定提前终止与乙方的劳动合同。在此背景下，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

一、甲方承诺按照国家有关法律法规及公司内部规定，向乙方支付提前终止劳动合同的经济补偿。

二、乙方同意在收到甲方支付的提前终止劳动合同经济补偿后，不再向甲方主张任何与劳动合同有关的权益。

三、双方同意按照本合同约定的条款和条件，履行提前终止劳动合同的相关手续。

四、本合同的签订，不改变双方在原劳动合同项下的权利和义务，仅就提前终止劳动合同相关事宜作出约定。

本合同旨在确保双方在提前终止劳动合同过程中的合法权益，减少不必要的纠纷，为双方提供一个明确的合作指南。在签订本合同前，双方已充分了解并认可本合同的内容，同意按照本合同的约定履行各自的权利和义务。本合同的签订，将有利于双方集中精力应对市场变化，实现业务转型和发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方与乙方提前终止原劳动合同的相关事宜，规范双方在提前终止过程中的行为，保障双方的合法权益。具体内容包括但不限于：提前终止劳动合同的日期、经济补偿的计算与支付、双方的权利和义务、违约责任、不可抗力、争议解决等。

第二条定义

1.提前终止劳动合同：指甲方根据本合同约定，在原劳动合同到期前，与乙方协商一致，提前解除双方签订的原劳动合同。

2.经济补偿：指甲方按照国家有关法律法规及公司内部规定，向乙方支付的与提前终止劳动合同相关的补偿。

3.权利和义务：指甲方和乙方在提前终止劳动合同过程中应遵守的规定和承担的责任。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权在符合国家法律法规和公司内部规定的前提下，提前终止与乙方的劳动合同。

（2）甲方应按照本合同约定，向乙方支付提前终止劳动合同的经济补偿。

（3）甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

（4）甲方在提前终止劳动合同后，不得干预乙方重新就业，不得损害乙方的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本合同约定，要求甲方支付提前终止劳动合同的经济补偿。

（2）乙方应在收到甲方支付的提前终止劳动合同经济补偿后，不再向甲方主张任何与原劳动合同有关的权益。

（3）乙方应配合甲方办理离职手续，如实提供相关资料，确保手续的顺利进行。

（4）乙方在提前终止劳动合同后，应遵守国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应向乙方支付提前终止劳动合同的经济补偿，具体价格为乙方在甲方工作期间的平均月工资收入乘以合同剩余期限（以月为单位），但不得低于法定最低经济补偿标准。支付方式为一次性现金支付，支付时间为本合同签订之日起【具体天数】内，由甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方按照约定支付完全部经济补偿款项之日止。关键时间节点包括：

1.合同签订日期：本合同双方签字盖章的日期。

2.支付日期：甲方按照本合同约定完成经济补偿支付的日期。

3.合同终止日期：甲方支付完全部经济补偿款项的日期。

第六条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付经济补偿的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为未支付经济补偿金额的【百分比】。

2.甲方未按约定时间支付经济补偿的，每延迟一日，应支付延迟支付金额的【百分比】作为滞纳金。

3.乙方违反本合同约定，向甲方主张与原劳动合同有关的权益，或泄露甲方的商业秘密等，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。

4.双方应严格履行本合同，如一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.违约金支付不影响违约方继续履行本合同约定的其他义务。

6.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所