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足球俱乐部教练员合同7篇
篇1
甲方(足球俱乐部):_________________________
乙方(教练员):_____________________________
鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员以提高球队的比赛成绩和训练水平,乙方具备足球教练的专业知识和技能,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方和乙方在足球俱乐部的合作关系,规定双方的权利和义务,确保教练员的聘用和工作的顺利进行。
二、工作内容
1.乙方应在甲方的指导下,全面负责足球俱乐部的教练工作。
2.乙方需根据甲方的要求,制定训练计划和方案,并负责对球员进行技术指导。
3.乙方需关注球员的体能、技术和战术等方面的进步,及时调整训练计划。
4.乙方需参与甲方的赛事筹划和组织工作,指导球队参加比赛。
5.乙方应积极参与甲方的青少年球员培养和梯队建设工作。
三、工作时间
1.教练员的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方的工作时间根据甲方的安排进行,包括训练、比赛、筹备会议等。
四、薪酬待遇
1.甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
2.薪酬构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额和支付方式在附件中详细列出。
五、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权要求乙方履行教练职责,完成训练计划和比赛任务。
(2)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
(3)甲方有义务按时支付乙方的薪酬。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
(2)乙方有义务全心全意履行教练职责,完成甲方安排的比赛和训练任务。
(3)乙方应保守甲方的商业机密和球员的个人信息。
六、合同变更与解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2.双方协商一致,可以解除本合同。若因乙方的原因导致合同解除,需提前一个月通知甲方。
3.若因甲方的原因导致合同解除,甲方应提前两个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
七、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方的薪酬,应支付滞纳金。
2.若乙方未履行教练职责或履行不当,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的附件为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
甲方(签字盖章):_________________________乙方(签字盖章):_________________________签订日期:_________________________签订日期:_________________________附件:薪酬及福利待遇明细表、训练计划和方案等。
篇2
甲方(足球俱乐部):____________________
乙方(教练员):______________________
鉴于甲乙双方同意,为明确双方在足球俱乐部的合作关系及职责,共同促进足球运动的发展,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在足球俱乐部教练员工作方面的合作关系,规定双方的权利和义务,确保教练员的职责得到履行,促进足球俱乐部的稳定发展。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,担任足球俱乐部的教练员,负责指导球队的训练和比赛。
2.乙方需根据球队实际情况,制定训练计划和比赛方案,确保球队的技术水平和竞技能力得到提高。
3.乙方应及时向甲方汇报球队的训练情况和比赛进展,对于重大问题应及时上报并积极配合解决。
4.乙方应尽职尽责,遵守职业道德,保持良好的工作态度和形象。
三、工作时间和地点
1.工作时间:从____年____月____日至____年____月____日。
2.工作地点:甲方的足球俱乐部训练场地及相关比赛场地。
四、薪酬和福利待遇
1.甲方应按照约定向乙方支付薪酬,具体金额和支付方式详见附件。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,至工作结束之日终止。合同期满后,经双方协商一致,可续签合同。
六、必威体育官网网址条款
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