二零二四年广告传媒企业员工创意设计聘用合同.docxVIP

二零二四年广告传媒企业员工创意设计聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同地点

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作要求

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5其他福利

4.工作时间

4.1工作时间规定

4.2加班规定

4.3休息时间

5.工作地点

5.1工作地点

5.2工作环境

6.培训与职业发展

6.1培训计划

6.2职业发展路径

6.3职称评定

7.职业道德与必威体育官网网址

7.1职业道德要求

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

11.3合同续签期限

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1通知方式

13.2合同附件

13.3合同解释权

14.合同生效及修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

甲方：广告传媒有限公司

乙方：

1.2合同签订日期

二零二四年一月一日

1.3合同期限

本合同期限自二零二四年一月一日起至二零二六年十二月三十一日止。

1.4合同地点

广告传媒有限公司所在地

2.聘用岗位

2.1岗位名称

创意设计师

2.2岗位职责

a.参与公司广告创意设计工作

b.独立完成创意设计方案

c.与客户沟通，确保设计方案符合客户需求

d.参与团队讨论，提供创意建议

2.3工作内容

a.负责广告素材的设计与制作

b.负责品牌形象的设计与维护

c.负责活动海报、宣传册等设计工作

2.4工作要求

b.熟练掌握相关设计软件

3.薪酬待遇

3.1基本工资

人民币10000元/月

3.2奖金及提成

根据公司业绩及个人表现，年终奖为基本工资的百分之十

3.3社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险

3.4住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

3.5其他福利

a.带薪年假

b.员工体检

c.节日福利

4.工作时间

4.1工作时间规定

甲方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时

4.2加班规定

甲方按照国家规定安排加班，并支付加班费

4.3休息时间

甲方按照国家规定保障乙方休息时间，每周至少休息一日

5.工作地点

5.1工作地点

广告传媒有限公司所在地

5.2工作环境

6.培训与职业发展

6.1培训计划

甲方为乙方提供必要的岗位培训

6.2职业发展路径

乙方可根据个人情况，通过内部晋升或外部发展

6.3职称评定

甲方将根据乙方工作表现，定期进行职称评定

8.违约责任

8.1违约行为定义

a.乙方未按照合同约定履行工作职责

b.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露公司机密

c.乙方擅自离职或未经甲方同意更换工作地点

8.2违约责任承担

a.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金

b.乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任

8.3违约金计算

a.乙方未履行工作职责，每次违约金为一个月工资

b.乙方泄露公司机密，每次违约金为三个月工资

c.乙方擅自离职或更换工作地点，每次违约金为六个月工资

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁或诉讼

9.2争议解决地点

争议解决地点为甲方所在地

9.3争议