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商超物业签订的安全生产管理协议书8篇

篇1

协议人：

甲方：XX市XX商贸有限公司

乙方：XX市XX物业管理公司

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就商超物业签订的安全生产管理协议书达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在商超物业管理中的安全生产管理责任和义务，确保商超物业的安全、稳定和可持续发展。

二、协议范围

本协议适用于甲方所属的商超物业，包括但不限于商场、超市、酒店等建筑物的安全生产管理。

三、协议内容

1.安全生产管理原则

甲乙双方应坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强商超物业的安全生产管理。

2.安全生产管理责任

（1）甲方责任：

甲方作为商超物业的业主，应按照国家法律法规和本协议的规定，履行安全生产管理责任。具体包括：制定安全生产管理制度和操作规程；组织安全生产教育和培训；确保安全生产投入；组织安全生产检查；及时消除安全隐患等。

（2）乙方责任：

乙方作为商超物业的管理者，应按照甲方委托和本协议的规定，履行安全生产管理责任。具体包括：制定安全管理计划；组织实施安全检查；及时报告安全隐患；制定应急预案并定期组织演练；组织员工开展安全教育和培训等。

3.安全生产管理措施

（1）人员管理：

甲乙双方应建立健全人员管理制度，包括员工招聘、培训、考核、奖惩等方面的规定。通过定期的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）设备管理：

甲乙双方应建立健全设备管理制度，确保所有设备设施处于良好运行状态。设备设施包括建筑物、装修装饰、消防设施、安全设施等。设备设施应定期进行维护和保养，确保其安全运行。

（3）操作管理：

甲乙双方应建立健全操作管理制度，规范员工操作行为。操作管理制度应包括操作规程、岗位职责、工作流程等方面的内容。员工应严格按照操作规程进行工作，确保安全生产。

4.应急预案及演练

甲乙双方应共同制定应急预案并定期组织演练。应急预案应包括应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救治、安全防护等方面的内容。演练应定期进行，以提高应对突发事件的能力。

5.监督检查与考核奖惩

（1）监督检查：

甲乙双方应建立健全监督检查机制，对商超物业的安全生产管理进行定期检查和考核。检查内容包括人员操作、设备设施运行、安全管理制度执行等方面的情况。对于发现的问题和隐患，应及时进行整改和处理。

（2）考核奖惩：

甲乙双方应根据安全生产管理的考核情况，对管理者和员工进行考核和奖惩。对于表现优秀的员工和管理者，应给予表彰和奖励；对于表现较差的员工和管理者，应给予批评和处罚。以激励员工和管理者积极参与安全生产管理，提高整体管理水平。

四、协议期限与终止方式

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。在协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议，应提前XX个月书面通知对方并协商达成新的协议。若协商不成，本协议将自动终止。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

篇2

甲方：XXXX商超物业管理有限公司

乙方：XXXX商超有限公司

为了明确双方的安全生产责任，确保商超物业的安全管理，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本安全生产管理协议书。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权对乙方的安全生产工作进行监督和检查，并提出整改意见。

（2）甲方应当为乙方提供必要的安全生产环境和条件，保障乙方员工的人身安全和健康。

（3）甲方应当建立健全安全生产管理制度，制定安全生产操作规程，并监督乙方执行情况。

（4）甲方应当定期组织安全生产教育培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

2.乙方权利与义务

（1）乙方应当严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的安全生产管理制度。

（2）乙方应当建立健全本单位的安全生产管理制度，制定安全生产操作规程，并组织实施。

（3）乙方应当定期组织安全生产自查，及时整改存在的安全隐患。

（4）乙方应当配备必要的安全生产管理人员，确保安全生产工作的顺利进行。

（5）乙方应当积极参与甲方组织的安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。

三、安全生产管理内容

1.安全生产教育